Directeur principal des services de greffe judiciaires – Tribunal judiciaire de Grasse

Référence : 2026-2402849

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
    Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel d'Aix en Provence Tribunal judiciaire de Grasse
  • Localisation : Grasse
Domaine : Justice
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Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste à pourvoir concerne l’organisation, l’animation, la conduite et le contrôle de fonctionnement de services ainsi que l’encadrement des agents qui y sont affectés. Le directeur, chef de service sera également en charge du pilotage de projets.

Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de direction.

Le directeur principal :

-          participe à la définition des besoins du service (humains, matériels)

-          est le référent des questions relatives au traitement par le greffe des contentieux dont il est en charge 

Profil recherché

Ouvert aux directeurs de services de greffe judiciaires dans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement.

Compétences requises :


Savoirs :

Organisation judiciaire et administrative

Circuits administratifs

Connaissances procédurales approfondies

Applicatifs métiers

Outils de communication

Outils bureautiques

Savoir-faire :

Capacité rédactionnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

chg.tj-grasse@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le tribunal judiciaire de Grasse est une juridiction du groupe 2, composé de 174 fonctionnaires et contractuels, répartis sur quatre sites (Antibes, Cannes, Cagnes sur mer et Grasse).

Sous l’autorité de la cheffe de greffe et de son adjointe, l’équipe de direction de l’arrondissement de Grasse se compose de 6 directeurs chefs de service et de 2 greffiers fonctionnels (un directeur et 2 greffiers fonctionnels sont affectés sur les trois sites extérieurs).

Le tribunal judiciaire de Grasse est une juridiction de droit commun de première instance compétente en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Il se compose également d’un conseil des prud’hommes. Le directeur des services de greffe judiciaire, chef de service peut être affecté au tribunal judiciaire pour encadrer des services de la chaîne civile, pénale ou en matière de soutien (gestion administrative, budgétaire, immobilière, RH, gestion de l’accueil….), selon les besoins et priorités définies au sein de la juridiction.

À propos de l'offre

  • Renseignements et candidatures :

    Vanessa CENZATO, directrice de greffe du tribunal judiciaire de Grasse, en charge des ressources humaines (chg.tj-grasse@justice.fr - 04 92 60 71 42)

    Poste soumis à entretien préalable : il convient d'envoyer son CV, sa lettre de motivation et les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel aux recruteurs mentionnés ci-dessus.

    Groupe RIFSEEP : 4

    1 PSDV

    Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans

    Pour les candidatures en détachement, les candidats devront obligatoirement joindre les pièces suivantes :

    - la demande de détachement dûment complétée, avec une photo d’identité ; ce document est à solliciter auprès des recruteurs mentionnés dans la présente fiche de poste.
    - une lettre de motivation,
    - un curriculum vitae détaillé,
    - la photocopie de la carte nationale d’identité,
    - la photocopie intégrale du livret de famille,
    - la photocopie du pacte civil de solidarité (PACS),
    - la photocopie de l’attestation de sécurité sociale ou, à défaut, de la carte vitale,
    - la photocopie de la reconnaissance de travailleur handicapé (RTH) en cours de validité pour les agents reconnus travailleur handicapé,
    - un état des services,
    - les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
    - le dernier arrêté d’élévation d’échelon,
    - la grille indiciaire du corps d’origine.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

  • Responsable de greffe

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