Directeur régional adjoint H/F
Référence : 2026-2238260
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Bordeaux (33)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission:
Le directeur régional adjoint seconde le directeur régional sur l’ensemble des missions : dans la définition des orientations et priorités régionales, ainsi que dans la mise en œuvre opérationnelle des missions de la direction. Il assure son intérim et sa suppléance.
Ainsi, il est amené à :
- Participer au management des équipes régionales et départementales en application des priorités de l’établissement :
- Contribuer à la programmation, au pilotage, à la coordination et au contrôle de l’activité et des moyens humains, financiers et organisationnels de sa direction
- S’impliquer dans la mise en œuvre des missions confiées à l’établissement
- Représenter l’établissement auprès des autorités et des partenaires institutionnels
- Assurer, en autonomie, le suivi de certains dossiers complexes
- Contribuer à la communication
En sa qualité de directeur régional adjoint, il a autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de sa direction. Il dispose d’une délégation de signature.
Activités principales:
Participer au management des équipes :
- Participer à l’animation de la gouvernance régionale, au sein de la dynamique collective des managers de la direction régionale, participer au développement d’une culture managériale commune et à l’accompagnement du changement, contribuer à donner du sens et au développement professionnel des collaborateurs
- Faciliter les liens fonctionnels et la transversalité entre les services de la direction régionale
- Mettre en œuvre la politique de santé et sécurité au travail au sein de la direction régionale (cellule de veille RPS, etc.)
- Participer au management de proximité des services
- Superviser les activités logistiques et immobilières de la direction régionale
- Participer à l’élaboration et à la déclinaison régionale des priorités de l’OFB issues du contrat d’objectifs et de performance
Participer à la coordination de la programmation, du suivi, du rapportage d’activité et des indicateurs de gestion des services :
- Participer à la coordination du dialogue de gestion entre directions nationales et services régionaux et à l’intérieur de la DR entre l’échelon régional, départemental, l’unité spécialisée migrateurs et les parcs naturels marins
- Superviser le suivi d’activité, le rapportage et les indicateurs de gestion
S’impliquer dans la construction de l’établissement :
- S’impliquer dans les travaux du collectif des directeurs régionaux et directeurs régionaux adjoints
- Contribuer à des groupes de travail thématiques, nationaux ou régionaux
Représenter l’OFB :
- Participer à la représentation de la DR OFB auprès des autorités dont préfets et procureurs de la République, contribuer aux visites officielles des ministres de tutelle
- Contribuer à établir des relations équilibrées avec l’ensemble des acteurs de la biodiversité (établissements publics, collectivités, associations, chambres consulaires, représentants des chasseurs, des agriculteurs, des pêcheurs…)
Contribuer à la communication
Profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie A ou A+ (ingénieur des ponts des eaux et forêts, inspecteur de la santé publique vétérinaire, ingénieur divisionnaire de l’agriculture et de l’environnement, ou agent de niveau équivalent)
- Contractuel ayant un diplôme de niveau Bac+5 minimum
- Formation et expérience dans le domaine des milieux aquatiques, de la biodiversité et/ou de l’environnement
- Connaissances techniques approfondies dans un des domaines de la biodiversité terrestre et aquatique
- Aptitudes pour les missions de police de l’environnement ou capacité à monter en compétence en matière de police de l’environnement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
- Connaissance générale en matière d'eau et de biodiversité ;
- Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de l'eau et de la biodiversité ;
- Connaissance approfondie de l'environnement et des politiques publiques en lien avec l'agroécologie ;
- Connaissance des rôles et du fonctionnement des institutions administratives et judiciaires.
Savoir-faire opérationnel :
- Travailler en équipe ;
- Conduire des projets et animer une équipe-projet ;
- Gérer les situations difficiles et savoir négocier pour mobiliser ;
- Superviser des actes judiciaires, administratifs, des avis techniques ;
- Utiliser les outils et applications de l'Etablissement
Savoir-être professionnel :
- Sens du service public ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l'écoute ;
- Rigueur ;
- Posture de Direction ;
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2026), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
• une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
• une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales) ;
• des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique.
Descriptif du service
La direction régionale Nouvelle-Aquitaine regroupe 290 agents, répartis sur 25 sites et comprend :
- 4 services régionaux : service administratif, service connaissance, service police, service appui aux acteurs et mobilisation des territoires,
- 12 services départementaux
- 1 unité spécialisée poisson migrateurs (USM)
- le Parc Naturel Marin du Bassin d’Arcachon et le Parc Naturel Marin de l’estuaire de la Gironde et de la mer des Pertuis
Elle assure en outre la co-gestion de deux réserves.
En outre le Directeur Régional assure la vice-présidence de l’Agence Régionale de la Biodiversité (ARB), présidée par la Région.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur régional
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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- Commissionné et assermenté ;
- Port de l’uniforme ;
- Permis B ;
- Horaires selon règlement intérieur (forfait jour) ;
- Grande disponibilité
- Déplacements réguliers dans la région (y compris le week-end) et ponctuels en région parisienne ou dans l’ensemble du territoire métropolitain.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
