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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) - RIVES D'AUTISE - COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE-SEVRE-AUTISE

Référence : O085251215001372

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rives-d'Autise
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Directeur.rice Ressources Humaines (H/F)
(Cadre d’emploi Attaché - Rédacteur – recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Ressources et Moyens, vous avez comme enjeux majeurs de structurer et déployer la fonction RH.

Le pôle Ressources et Moyens comprend les services suivants :
Finances, les Marchés Publics, les Ressources Humaines, la Police Intercommunale (rattachement administratif) et un lien avec le CIAS.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251215001372-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep

Profil recherché

Manager aguerri avec un fort leadership, doté d’une intelligence relationnelle, et ayant eu des résultats en conduite du changement, vous êtes force de proposition et savez conduire des projets complexes et innovants.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’anticipation et de pilotage.
Vous garantissez la cohérence de la politique RH.
Formation supérieure Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, droit public, management.
Expérience significative en pilotage stratégique des ressources humaines dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
Leadership.
Diplomatie, écoute et sens du dialogue social.
Rigueur, discrétion professionnelle, loyauté et intégrité.
Capacité d’analyse stratégique, d’anticipation et de prise de décision.
Esprit d’équipe, sens du service public et capacité à fédérer autour d’un projet collectif ;
Déplacements dans les services opérationnels.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires
    Complet, 35h00 hebdomadaires
    Télétravail possible
    Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
    Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS

    Les candidats.es intéressés.ées sont invités.ées à transmettre une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président, à l’adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D’AUTISE avant le 13/02/2026.
    Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH, au 02.51.50.48.74 ou Mme MOREAU Florence, assistante DRH au 02 51 50 78 68.

    Documents à joindre :
    Les 3 dernières évaluations professionnelles,
    Le dernier arrêté de situation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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