Directeur (rice) adjoint (e) APS et ALSH - SIVOM DU SECTEUR DE LIGNE
Référence : O044260331000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ligné
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIVOM du secteur de Ligné recherche son/sa futur·e directeur·trice adjoint·e pour venir renforcer l’accueil périscolaire et l’ALSH.
Un poste clé, au cœur d’une équipe investie et d’un service en mouvement… et où la bonne humeur est la bienvenue (sans jamais prendre le dessus sur le sérieux de vos missions !).
________________________________________
* Vos missions principales
En collaboration étroite avec la directrice, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de la structure :
🏫 Organisation et animation
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’activités pour les 3-12 ans.
• Proposer des projets d’animation adaptés et inspirants.
• Assurer une présence active durant les temps d’accueil et les événements organisés par la structure ou le SIVOM.
🗂️ Gestion administrative
• Suivre les inscriptions, réservations et pointages.
• Participer à la facturation et à la relation avec les familles.
• Contribuer à la communication interne et externe.
(Sans oublier la gestion du logiciel… oui, celui qui fait parfois des mises à jour surprises, mais on l’apprivoise très bien ensemble.)
👥 Encadrement & coordination
• Soutenir et accompagner l’équipe d’animation.
• Faciliter la circulation des informations et encourager la dynamique collective.
• Assurer le relais de la direction en son absence.
✅ Cadre réglementaire & sécurité
• Appliquer les normes SDJES, d’hygiène et de sécurité.
• Veiller au respect des locaux et des règles de vie.
• Gérer stocks, pharmaceutiques, matériel pédagogique et denrées alimentaires.
Profil recherché
• Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent.
• Capacité à planifier, anticiper et gérer plusieurs missions simultanément.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et aptitude à travailler en équipe.
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et force de proposition.
• Maîtrise de l’outil informatique et intérêt pour le travail en collectivité territoriale.
Et si vous arrivez avec une bonne dose de motivation et un sourire communicatif, c’est encore mieux !
🕒 Conditions d’exercice
• Travail du lundi au vendredi (annualisation).
• Travail 1 samedi matin en novembre.
• Déplacements possibles sur le territoire du SIVOM.
________________________________________
💬 Pourquoi nous rejoindre au SIVOM?
• Une équipe bienveillante et engagée.
• Un service dynamique où vos idées auront toute leur place.
• Un environnement de travail agréable, au sein d’un territoire accueillant.
• L’opportunité de contribuer à des projets éducatifs concrets et porteurs de sens.
À propos de l'offre
-
Les entretiens de recrutement se dérouleront courant mai (date non définie).
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV via emploi-territorial ou par mail à accueil@sivomligne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
