Directeur (rice) de projet "Maison de l'Eau"
Référence : O095251021000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la Région d'Enghien-les-Bains (SIARE)
regroupe 3 EPCI (26 communes) - 355 000 habitants
35 agents
Le SIARE exerce des missions relatives à l'assainissement, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Hydrauliquement, le SIARE comprend cinq bassins versants : le ru d'Enghien et le ru des Haras qui s'écoulent jusqu'à la Seine ; les rus de Liesse, du Montubois et du Vieux Moutiers qui se jettent dans l'Oise. Le lac d'Enghien-les-Bains est l'exutoire des eaux du bassin versant du ru d'Enghien avant qu'elles ne rejoignent la Seine.
Face à l'urgence climatique et aux menaces sur la biodiversité, le SIARE a souhaité créer sur son territoire un lieu ressource dédié à la sensibilisation des enjeux de l'eau : la « Maison de l'Eau ». Pour incarner et porter les valeurs de ce nouvel établissement/équipement, le SIARE recherche un(e) directeur(rice) de projet « Maison de l'Eau » (H/F).
(Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs)
Sous la direction générale des services du SIARE, en lien avec l'ensemble des services du Syndicat, et avec l'appui de 2 agents dédiés (administratif et technique), vous assurez le rayonnement et la montée en puissance de la nouvelle structure « Maison de l'Eau ».
Missions principales :
? Diriger et coordonner des activités au sein de la Maison de l'Eau ;
? Concevoir et organiser des événements de sensibilisation adaptés à des publics variés (élus, grand public, jeunes publics, professionnels, etc.) ;
? Développer les partenariats et rechercher les financements nécessaires ;
? Faire connaître la Maison de l'Eau et communiquer sur le programme d'événements, en lien avec le service communication du SIARE, les Communautés d'agglomération, Communes, Conseil départemental, etc.
Missions secondaires :
? Piloter les prestataires externes et agents intervenants sur l'équipement ;
? Veiller au meilleur équilibre financier de la structure (préparation des budgets) ;
? Réaliser les rapports d'activités annuels.
Profil recherché
? Expérience dans la conduite de projet et le développement de partenariat
? Intérêt pour l'environnement et la préservation de l'eau
? Études supérieures dans le domaine de la conduite et du développement de projet
? Appétence pour l'animation, la sensibilisation et la médiation
? Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel appréciée
? Compétence en développement et gestion de projet
? Capacité à fédérer différents acteurs publics et privés (institutionnels, partenaires économiques, associations, etc.) et à développer un réseau
? Pratique des techniques de plaidoyer et de promotion
? Autonomie, capacité d'écoute et de dialogue, sens de l'organisation, savoir travailler en équipe et en transversalité
Conditions d'exercice et avantages :
Temps à temps complet dont certaines missions sont éligibles au télétravail ;
39 heures par semaine + 23 jours de RTT ;
Horaires variables : disponibilités à prévoir certains weekend, soirées et jours fériés ;
Déplacements à prévoir (notamment avec le siège du SIARE situé sur la commune de Soisy-sous -Montmorency) - véhicule de service ;
Nombreuses possibilités de formation.
Qui sommes-nous ?
SIARE - Assainissement et Rivière
Syndicat représentant 3 EPCI - 26 communes - 340 000 habitants
31 agents
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SIARE par mail à l'adresse suivante : recrutement@siare.net
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
