Directeur-rice transition et accompagnement aux changements - SYNDICAT MIXTE DECOSET

Référence : O031240430000972

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Balma
Domaine: Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Filière : Technique ou Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingénieur Territorial / attaché territorial
Lieu d'exercice : Siège administratif

Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d'ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d'animations lors d'événements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240430000972-directeur-rice-transition-accompagnement-aux-changements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs socio-professionnels :
-Maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités publiques, (décisions, statuts de la fonction publique, commande publique, finances publiques...)
-Connaissances générales sur la gestion des déchets mais également en matière d'économie circulaire et de transition

Savoir-faire :
-Capacités à encadrer des équipes et à s'intégrer dans un collectif de direction générale
-Capacité à planifier, déléguer et évaluer
-Compétence en matière de conduite de projets
-Capacité d'organisation et de rationalisation de l'action. Capacité à prioriser et à centrer l'activité sur l'efficience
-Capacité à piloter et suivre les relations contractuelles

Savoir-être :
-Être force de proposition et d'innovation
-Autonomie,
-Sens du service public et de l'intérêt général
-Esprit d'équipe et l'aptitude au travail en collectif
-Aptitude au dialogue, à la concertation, à la prise de parole en réunion et à la conduite de réunion, Aisance relationnelle, Capacité de communication.
-Ouverture aux innovations, créativité et capacité à entreprendre
-Capacité à anticiper et accompagner les transitions
-Rigueur et capacité à optimiser l'organisation
-Esprit de synthèse

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@decoset.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/05/2024

  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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