Directeur service enfance jeunesse - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O066250724000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-organiser le service qui assure l’accueil des enfants, la conception d’activités, la réalisation d’animations dans le cadre du projet éducatif du service dans les différents temps
- accueil du matin/midi/soir
- temps d’activités périscolaires pour les enfants de la maternelle au CM2
- accueil de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans
- point jeunes pour les adolescents de 11 à 17 ans
- conseil municipal des enfants
- chargé de coopération de la convention territoriale globale avec la CAF
- direction pédagogique
- animation
- encadrement de l’équipe d’animation
- gestion des publics
- partenariats
- gestion administrative du service
- gestion financière
- juridique
- hygiène et sécurité
- qualité (identifie les dysfonctionnements dans le service, propose et améliore l’organisation et le fonctionnement, veille à la satisfaction des enfants et des parents via une enquête des réunions des conseils d’école
-organiser le service qui assure l’accueil des enfants, la conception d’activités, la réalisation d’animations dans le cadre du projet éducatif du service dans les différents temps
- accueil du matin/midi/soir
- temps d’activités périscolaires pour les enfants de la maternelle au CM2
- accueil de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans
- point jeunes pour les adolescents de 11 à 17 ans
- conseil municipal des enfants
- chargé de coopération de la convention territoriale globale avec la CAF
- direction pédagogique
- animation
- encadrement de l’équipe d’animation
- gestion des publics
- partenariats
- gestion administrative du service
- gestion financière
- juridique
- hygiène et sécurité
- qualité (identifie les dysfonctionnements dans le service, propose et améliore l’organisation et le fonctionnement, veille à la satisfaction des enfants et des parents via une enquête des réunions des conseils d’école
Profil recherché
connaissance des savoir-faire métier
efficacité personnelle
fiabilité et qualité de son activité
qualités relationnelles
capacité d'encadrement
connaissances requises et règles à respecter
nécessités spécifiques : BPJEPS, 5 ans sur poste animation FPT
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
