Directeur Technique - Maison du Boulanger Centre Culturel
Référence : O010251212000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Troyes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
STATUT
Catégorie (A, B, C) A
Filière Technique
Cadre d’emploi Ingénieur
Grade Ingénieur
ORGANISATION DU TRAVAIL
Temps (complet, non complet) Temps complet
Horaires Annualisé 1607H
LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Autorité hiérarchique Directeur Général de la Maison du Boulanger
Agents encadrés 7 agents permanents + Intermittents
RELATIONS
Au sein des services Direction de la programmation
Comptabilité
Ressources humaines
A l’extérieur de la collectivité Organisateurs de manifestations programmées au théâtre de Champagne et Troyes en Scène
Direction Fêtes et cérémonies
Direction des Services Techniques
Direction départementale des Services d’Incendie et Secours
Sous-traitants
Fournisseurs
CONTRAINTES DU SERVICE
(astreintes, horaires…)
Heures de travail en fonction des impératifs des manifestations :
- Nuit / Dimanche / Jour férié
- Fortes amplitudes horaires
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Mise en adéquation de la configuration des lieux et des demandes des utilisateurs dans une perspective de rationalité de moyens mis à disposition en collaboration avec le régisseur général
- Elaboration du dossier de faisabilité et du devis de chaque manifestation en collaboration avec les chargés de la programmation
- Elaboration du dossier technique de sécurité et coordination avec la Commission départementale de Sécurité
- Planification et mise en œuvre des ressources humaines, technique et matérielles nécessaires à la tenue des manifestations (montages, exploitation, démontage, nettoyage)
- Accueil des équipes techniques et artistiques de la programmation culturelle
- Gestion administrative (planning des manifestations et des équipes, suivi du temps de travail, coordination des temps de récupération et des congés)
- Maintenance et évolution des condition d’exploitation et de sécurité des théâtres pour l’accueil du public et des utilisateurs
- Planification et suivi des contrôles réglementaires, tenue des registres de sécurité des théâtres et des bureaux de la Maison du Boulanger
- Participe à l’élaboration des budgets
- Participe au dépouillement des appel d’offres pour avis technique
ACTIVITÉS ANNEXES
- Permanence d’accueil des utilisateurs du théâtre et des prestataires techniques
- Elaboration du dossier technique de Troyes en Scène
- Encadrement du personnel technique de Troyes en scène
CONTRAINTES DU POSTE
- Amplitudes horaires
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaitre et faire appliquer les réglementations :
• Code du travail
• ERP
• Spectacle vivant
- Connaitre le matériel de spectacle
- Titulaire SSIAP
- Habilitations BT (B2V, BR, BC), HT0
- Formation Accroche, Structure et ponts
SAVOIR-FAIRE
- Définir les modalités d’exécutions et évaluer la faisabilité technico-financière des demandes d’occupations
- Etablir ou négocier un devis d’occupation
- Etablir le planning pour la tenue des manifestations
- Apprécier, décider ou intervenir pour tout problème technique ou organisationnel
- Assurer la mise en œuvre technique de sonorisation, d’éclairage, d’électricité et de montage de structures
- Concilier les contraintes économiques et artistiques
- Gérer une équipe technique
SAVOIR-ÊTRE
- Prise d’initiatives et décision rapide
- Communication avec des partenaires divers
- Esprit d’équipe
- Sens des relations humaines
- Adaptabilité et disponibilité
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/01/2026
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
