Directeur technique du théâtre et de la scène Europe - SAINT-QUENTIN

Référence : O002250520001297

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Quentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Gestion technique, humaine et financière du Théâtre Jean Vilar et de la Scène
Organisation de l'exploitation des deux sites

DESCRIPTION DES MISSIONS
Encadrer, planifier, coordonner et animer les effectifs de l'équipe technique en fonction de l'activité des deux lieux
Assumer la négociation, le suivi et la mise en ½uvre des fiches techniques des spectacles, des résidences, des actions culturelles et de toutes les manifestations accueillies
S'assurer de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des installations (bâtiments, matériels scéniques)
Gérer les différents budgets techniques (fonctionnement et investissement)
Anticiper et rationaliser les besoins RH (intermittents, hôtesses, permanents et vacataires)
Contrôler l'application des règles de travail d'hygiène et de sécurité
Coordonner et animer le réseau de partenaires
Responsable de la sécurité du public, du personnel et des bâtiments en tant que chef d'établissement

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner le travail autour de la programmation de saison en lien avec la Directrice Artistique du théâtre et de la Scène Europe

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques
- Compétences techniques générales : son, lumière, vidéo et machinerie
- Management des équipes (permanents, intermittents....)
- Connaissance en finances publiques et marchés publics
- Connaissance avérée des normes et règles de sécurité ERP
- Maitrise des logiciels de bureautique et spécifique au métier
- Capacités rédactionnelles
- Sensibilité Artistique
- Connaissance de l'anglais technique

Compétences relationnelles
- Méthodique, organisé, rigoureux
- Esprit fédérateur
- Disponibilité
- Capacité d'initiative et d'anticipation
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, diplomatie

Capacité d'expertise (missions spécifiques)
- Veille technologique et sécuritaire

Diplôme(s) : BAC+3 et/ou expérience similaire probante dans ce type de structure

À propos de l'offre

  • recrutement par voie statutaire ou à défaut à défaut par voie contractuelle

    candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Des offres d'emplois recommandées pour vous