Directeur technique du théâtre et de la scène Europe - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250520001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Gestion technique, humaine et financière du Théâtre Jean Vilar et de la Scène
Organisation de l'exploitation des deux sites
DESCRIPTION DES MISSIONS
Encadrer, planifier, coordonner et animer les effectifs de l'équipe technique en fonction de l'activité des deux lieux
Assumer la négociation, le suivi et la mise en ½uvre des fiches techniques des spectacles, des résidences, des actions culturelles et de toutes les manifestations accueillies
S'assurer de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des installations (bâtiments, matériels scéniques)
Gérer les différents budgets techniques (fonctionnement et investissement)
Anticiper et rationaliser les besoins RH (intermittents, hôtesses, permanents et vacataires)
Contrôler l'application des règles de travail d'hygiène et de sécurité
Coordonner et animer le réseau de partenaires
Responsable de la sécurité du public, du personnel et des bâtiments en tant que chef d'établissement
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner le travail autour de la programmation de saison en lien avec la Directrice Artistique du théâtre et de la Scène Europe
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Compétences techniques générales : son, lumière, vidéo et machinerie
- Management des équipes (permanents, intermittents....)
- Connaissance en finances publiques et marchés publics
- Connaissance avérée des normes et règles de sécurité ERP
- Maitrise des logiciels de bureautique et spécifique au métier
- Capacités rédactionnelles
- Sensibilité Artistique
- Connaissance de l'anglais technique
Compétences relationnelles
- Méthodique, organisé, rigoureux
- Esprit fédérateur
- Disponibilité
- Capacité d'initiative et d'anticipation
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, diplomatie
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
- Veille technologique et sécuritaire
Diplôme(s) : BAC+3 et/ou expérience similaire probante dans ce type de structure
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut à défaut par voie contractuelle
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
