Directeur technique (h/f) - Alfortville
Référence : O094250620001251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e à la Direction des affaires culturelles et sous l'impulsion du coordinateur administratif et financier, vous pilotez la mise en ½uvre technique des spectacles proposés par le POC.
Vos principales missions seront :
* Encadrer et accompagner l'équipe technique (4 agents dont 1 apprentie)
* Etablir le budget technique et assurer le suivi de l'exécution budgétaire ; alerter au tant que nécessaire
* Assurer le suivi de l'évolution technique de la salle, en assurer la maintenance et l'entretien des installations et équipements de sécurité,
* Veiller au respect des consignes de sécurité (ERP)
* Etablir des dossiers techniques sur la faisabilité des spectacles « in situ » ou « hors les murs » et assurer la supervision des installations des spectacles
* Contribuer à l'établissement et au suivi des marchés publics
* Superviser l'activité « Cinéma » (3 projections/semaine)
* Être le responsable unique de sécurité pour l'ensemble du bâtiment du Pôle Culturel
* Piloter les achats et locations de matériel, de consommables
* Participer à la définition des besoins techniques liés au projet artistique (plan d'investissement pour équipements et matériels)
Spécificités du poste : grande disponibilité requise (soir et week-end)
Profil recherché
? Formation : diplôme dans les domaines techniques du spectacle vivant, avec une solide expertise en lumière, son et audiovisuel
? Expérience : exigée sur un poste similaire
? Compétences clés :
- Connaissance approfondie de la scène, des différents métiers du spectacle, des installations techniques, des règlementations ERP (habilitations électriques) et des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail et êtes habilité(e) à travailler en hauteur et sur les accroches et levages.
- Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
- Aptitudes managériales avérées
- Connaissance de l'environnement territorial
À propos de l'offre
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? Une ville en constante évolution, à l'écoute de ses agents
? Un dialogue social constructif et respectueux
? Des perspectives d'évolution et de formation continue
? Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
?? Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
? Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
???? Séances d'ostéopathie prises en charge
? Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
? Temps de travail : annualisé
? 25 jours de congés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial