Directeur technique (h/f) - Alfortville
Référence : O094250620001251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de directeur technique du POC, vous encadrez une équipe technique de 6 personnes. Vous veillez à la mobilisation des ressources nécessaires pour la mise en place des spectacles. Vous êtes garant du budget alloué à votre secteur.
A ce titre, vos principales missions sont :
* Élaborer des plannings du personnel permanent et intermittent
* Gérer et coordonner le personnel technique ; interagir avec le reste des équipes
* Élaborer un budget prévisionnel pour le service technique : coût technique d'un spectacle, location de matériel et contractualisation de personnel intermittent
* Veiller la bonne tenue des normes de sécurité pour le personnel technique et le public en rapport avec les normes en vigueur et organiser un système de veille technique et réglementaire
* Établir les documents de prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle
* Vérifier la qualification des personnels, coordonner l'accueil de nouveaux collaborateurs
* Gérer les locations et achats de matériel et de consommable ; contrôle la rédaction des demandes commerciales, la négociation et les conditions contractuelles de prestations techniques
* Définir les différents achats en investissement
* Étudier la faisabilité des spectacles " in situ " ou "hors les murs "(sans le bar ou restaurant) suivant les fiches techniques reçues en amont ; analyser les projets artistiques, identifier les enjeux, proposer une réponse technique adaptée
* Télécharger des films pour le cinéma et, exceptionnellement, effectuer les projections.
* Accueillir les compagnies, artistes et partenaires de la structure
* Superviser les installations des spectacles ; Déchargement du matériel, montage et démontage
* Effectuer et coordonner la permanence technique (sans poste de régie)
* Être en responsabilité sur la sécurité du bâtiment : préparation de la commission de sécurité, tenue du registre de sécurité, maintenance des équipements, etc..)
Spécificités du poste :
Grand amplitude horaire
Des astreintes et des permanences ainsi que des heures de nuit et le samedi sont à prévoir
Profil recherché
? Formation : Licence d'entrepreneur du spectacle et prévention des risques liés à la sécurité des ERP,
? Expérience sur un poste similaire exigée
? Compétences requises :
- Connaissances approfondies de la scène, des installations techniques, des règlementations ERP (habilitations électriques) et des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Compétences managériales reconnues
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du service public
À propos de l'offre
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? Un environnement dynamique et en constante évolution
? Une collectivité engagée dans un dialogue social constructif
? Des opportunités d'évolution et de formation
? Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
?? Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
? Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
???? Séances d'ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
? Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
? Temps de travail annualisé avec un équilibre optimal
? 25 jours de congés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
