Directeur (trice) de l'urbanisme et de l'aménagement - ROBERT
Référence : O972260409001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Robert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire en lien avec le management des transitions
1) Gestion du droit des sols
-Contrôle de l’instruction des autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, certificat d’urbanisme, certificat de conformité
- Police du sol ;
- Fiscalité des autorisations d’urbanisme ;
- Visites de terrains ;
2) Mise en place des documents de planification communaux
- Elaboration, révision, modification, mise à jour du PLU
- Etablissement de projets urbains ou sectoriels
- Plan d’aménagement du front de mer.
3)Suivi des documents d’aménagement extra-communaux
- Veiller à la prise en compte des intérêts communaux dans l’élaboration de ces documents (promotion de la politique d’aménagement et d’urbanisme de la Ville)
- Suivi des dossiers soumis à enquête publique (installations classées ou autres équipements)
4) Gestion conjointe des demandes d’implantation d’entreprises ou de constructions sur le territoire, en liaison avec le Service Foncier et Patrimoine ;
5) Gestion 50 pas géométriques
-Gestion des demandes de cessions gratuites de la Ville
-Suivi des demandes de régularisation des occupations en liaison avec l’Agence des 50 pas et la DEAL
-Gestion du contentieux lié à la gestion du D.P.M
-Participation aux réunions des commissions techniques
6) Contentieux de l’urbanisme
7) Réception des administrés et investisseurs ;
8) Aménagement
9) En l’absence de service environnement :
- Gestion G.I.Z.C
- Gestion de l’A.E.U secteur Mansarde
- Gestion des études et projets sur les bassins versants
- Gestion des gardes du littoral
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
Culture urbaine
Enjeux de territoire et de société
Orientations politiques de la collectivité
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes, etc.)
Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
Connaissances et savoirs pluridisciplinaires à mobiliser : notions/concepts des sciences humaines, sociales, économiques, de la vie et de la terre, etc
Techniques de négociation et de communication
Finances et fiscalité locales
Ingénierie de la concertation
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de formalisation des stratégies
Traitement et analyse des données
Cadre juridique de l'urbanisme, de l'aménagement : foncier, droit des sols, et de habitat-logement, environnement, aux transports-déplacements
Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
Modalités de financement des opérations d'aménagement
Contentieux de l'urbanisme et de l'aménagement
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et diplômes sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Vincent ALLEGRE
97231 LE ROBERT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
