Directeur (trice) Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, le service petite enfance, enfance et jeunesse recrute son / sa responsable d'ALSH basé à Valence en Poitou pour une durée de 3 mois (juin, juillet et août) . L'agent aura pour mission d'organiser administrativement et financièrement l'accueil de loisirs dans le cadre de la règlementation SDJES et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. De plus, il aura l'encadrement et le management de l'équipe d'animation saisonnière.

Contribuer à la rédaction du projet pédagogique et particier à la vie de la communauté éducative :
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et la CTG dans un dynamique de collaboration avec es partenaires éducatifs
- Traduire en actions concrètes les objectifs de service et mettre en œuvre les projets à destination de l'ensemble des publics,
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les partenaires éducatifs (parents, enseignants, associations,...)

Conception et animation de projets d'activités de loisirs :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur tous les temps,
- Recruter l'équipe d'animation et établir le planning des animateurs et celui des animations
- Adapter les activités au rythme des enfants et à l'âge
- Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Organiser l'accueil et le suivi des enfants en situation de handicap
- Repérer les enfants en difficulté et le cas échéant, alerter les services compétents,
- Sensibiliser les jeunes sur le respect des locaux, des véhicules et du matériel utilisé.

Gestion administrative et budgétaire :
- Elaborer et suivre l'évolution du budget, négocier le devis, concevoir les tableaux récapitulatifs du budget,
- Maitriser l'outil abelium et le portail famille et l'utiliser comme outils de réservation, inscription et données statistiques,
- Etre disponible et accompagner les familles
- Etablir et assurer le suivi des documents d'inscriptions, réaliser les déclarations aux administrations ( CAF, SDJES,...),
- Utiliser le logiciel Abelium pour le pointage des enfants,
- Etre garant de la sécurité dans la structure
- Commander le matériel et les matières premières nécessaires en fonction des inscriptions,
- Etre garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène,...) et règlements (intérieur, charte,...)
- Collaboration intra-service

Management des équipes :
- Assurer le suivi administratif RH des agents
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produits par l'équipe sur les différents temps d'accueil,
- Etre force de proposition de manière constructive et cohérente pour faire évoluer l'accueil,
- Rendre compte à la hiérarchie,
- Gérer les conflits et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes