Directeur (trice) adjoint - ACM VITREUX - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Référence : O039260319000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!
ACM VITREUX
Situé aujourd'hui au sein de la salle des fêtes, au cœur de la commune d'Ougney, l’accueil collectif de mineurs (ACM) est un lieu de vie où l’ouverture, la découverte, et l’autonomie des enfants sont au centre des préoccupations des équipes d'animateurs professionnels. Il accueille environ 60 enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans.
Tout au long de l'année, un large panel d'activités ludiques, manuelles, artistiques ou encore sportives est proposé.
L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires.
Directeur (trice) adjoint
DIPLÔMES : BAFA et/ou CAP Petite enfance ou équivalent - BAFD
Service – Affectation : ACM Vitreux
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animations
Temps de travail : 35,00 (35H00)
Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent devra assurer l’accueil et l’animation des enfants fréquentant l’ACM à Vitreux. L’agent devra également assurer la continuité de la fonction de directeur de site en cas d’absence et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.
CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D’ACTIVITES DE LOISIRS
- Participer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique
- Veiller à la bonne application du projet
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Être force de propositions dans les projets
- Rédiger des fiches d’activités
- Observer les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l’écoute
- Mettre en place un cadre sécurisant pour l’enfant
MISSIONS « ADMINISTRATION »
- Participer aux réunions de site et de service
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence du directeur de site
- Gérer la commande des repas
- Mise à jour des dossiers familles
- Suivi des présences dans le logiciel L et A
- Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget
- Collaboration avec le directeur de site
- Accueil des familles
MISSIONS AUPRES DE L’EQUIPE
- Accompagner l’équipe dans ses missions auprès des enfants
- Former l’équipe
- Être le relai entre l’équipe et le directeur
Profil recherché
Formation : BAFD Obligatoire
Savoirs : Connaissances théoriques
• Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
• Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
• Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants
Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Un poste idéal pour un directeur adjoint d’ACM passionné par l’animation, capable de fédérer une équipe et de créer chaque jour des temps forts riches en échanges et en créativité.
Si vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, au cœur du Jura, dans un environnement propice à l’épanouissement des enfants comme des professionnels, n’hésitez plus et candidatez dès maintenant !
✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ?
• CNAS après 1 an de contrat
• Accès à des formations complémentaires
• Participation financière à la complémentaire santé
• Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
