Directeur (trice) ALAE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAVES
Référence : O032260324000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lombez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux services de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre.
Sous l'autorité du Responsable du service Péri et extra-scolaire, vous aurez en charge la direction de deux accueils de loisirs associé à l'école et des missions d’animateur-trice à l’accueil de loisirs sur les périodes de vacances scolaires.
DESCRIPTION DU POSTE :
Direction multisite Maternelle et Elémentaire
Présence sur site :
Temps scolaire :
lundi-mardi-jeudi-vendredi
Vacances scolaires :
4 semaines d’animation sur l’ALSH
MISSIONS DU POSTE :
Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineur.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation dans le respect de la règlementation en vigueur.
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
Management de l’équipe d’animation et gestion administrative et financière de l’ALAE
Développement des partenariats
Assure l’animation et l’encadrement des activités sur les différents temps d’accueil
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS :
Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs
Connaissance de la règlementation des ACCEM
Connaissance du PEDT et du projet de l’école
Connaissance pédagogique liée au public
Organiser et animer des différentes réunions d’équipe.
SAVOIRS ETRE :
Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et d’adaptation
Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute…)
Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Lien avec les familles
Disponible et accueillant
Travailler en équipe
QUALIFICATION :
BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM.
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi
CADRE D'EMPLOI : Animateur – Catégorie B
- Poste à temps non complet : 35 h hebdomadaires annualisées, possibilité de compléter l’emploi du temps par des périodes de vacances scolaires.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste souhaitée : le 24/08/2026
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Candidature jusqu’au 31/05/2026
Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr
ou par courrier :
A l’attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES – 37, avenue de la Gailloue – 32 220 LOMBEZ
Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d’Accueil de loisirs associé à l’école
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
