Directeur (trice) d'une Structure Multi Accueil (46 places) - G3C
Référence : O033251215000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La directrice encadre et organise la structure multi-accueil « Maison de la Petite Enfance » située à Saint-André de Cubzac, accueillant 46 enfants journaliers, rattachée au Pôle Petite Enfance du Grand Cubzaguais Communauté de Communes
La directrice d'établissement d'accueil des jeunes enfants dispose d'une autorité hiérarchique et fonctionnelle sur une équipe pluridisciplinaire chargée d'accueillir et intégrer les enfants dans la Collectivité afin d'assurer leur bien-être physique, psychologique et affectif dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Elle a également une mission d'accompagnement a la Parentalité.
Liens hiérarchiques :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la coordinatrice du pôle Petite Enfance
Directement rattache à la coordinatrice du Pôle Petite Enfance
Relations fonctionnelles :
Relations permanentes avec les agents de la structure et le chef de pole Relations régulières avec les autres directrices de structure
Relations avec les usagers de la structure (famille et enfants) Relations avec les services Enfance et Jeunesse de la CCC
Relations avec les services achat, communication et techniques de la CCC Relations avec les partenaires institutionnels de la Petite Enfance
Relations avec les prestataires de la structure (intervenants extérieurs, médecin...) Relations avec les différentes écoles de formation (APS, MFR, IFSI, ...)
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Profil recherché
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À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Pour les questions techniques, veuillez contacter la Coordinatrice du Pôle Petite Enfance par mail
p.garcon@grandcubzaguais. fr
Merci de CANDIDATER IMPERATIVEMENT EN LIGNE VIA LE SITE EMPLOI TERRITORIAL et d'adresser lettre de Motivation et
CV à Mme la Présidente
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour
les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel).
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L’agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
dernier échelon.
Rémunération indiciaire+RIFSEEP (IFSE mensuel et CIA annuelle)+CNAS+participation employeur à la prévoyance et
participation employeur à la santé à compter du 01/01/2026 + Forfait Mobilité durable -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant