Directeur (trice) du centre universitaire H/F - CD82
Référence : O082260505000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la directeur(trice) aura pour mission :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260505000220-directeur-trice-centre-universitaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
-Connaître le système d’enseignement supérieur et de recherche et sa déclinaison régionale ;
-Connaître les enjeux de formations et d’orientation ;
-Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, les procédures et les circuits administratifs ;
-Gestion des ressources humaines , Gestion administrative , Gestion budgétaire , Gestion des services aux étudiants ;
-Méthodologie de gestion de projets ;
-Maîtrise des outils informatiques et aisance pour s’approprier les logiciels métiers (Grand Angle, AIRdelib,...).
Savoir-faire :
-Conduire et piloter des projets ;
-Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
-Organiser et planifier le travail. Manager une équipe ;
-Proposer des stratégies, contrôler et évaluer ;
-Superviser la gestion administrative et financière du centre et du restaurant universitaire ;
-Piloter un budget ;
-Conduire des échanges et des négociations ;
-Maîtriser le travail partenarial (forte dimension partenariale).
Savoir-être :
-Dynamisme et polyvalence ;
-Sens du contact et des relations publiques ;
-Disponibilité ;
-Rigueur ;
-Capacité d’écoute et de leadership ;
-Discrétion.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
