Directeur-trice d’une résidence-autonomie et d’un EHPAD - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063251121001231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute son directeur d'établissement pour l'EHPAD et la résidence autonomie de Puy Guillaume.
Le poste est ouvert aux attachés territoriaux, sur un poste permanent à temps complet.
La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux.
Sous la responsabilité du directeur-trice du CIAS TDM et au sein d’un pôle rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes handicapées, un service social et une cuisine centrale ainsi qu’un service d’aide à domicile, le directeur-trice de la résidence est en charge des missions suivantes :
Pilotage stratégique :
- Définir le projet d'établissement et les grandes orientations stratégiques de la résidence-autonomie et de l'EHPAD Michel Charasse
- Participer aux concertations sur le territoire
- Préparer, conduire et organiser l'évaluation externe, le PATHOS, et toute inspection
- Assurer le suivi statistique et l'analyse des données pour dégager des pistes d'amélioration et des plans d'actions qualité
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents :
Soutenue dans cette mission par une équipe de cadre de proximité comprenant une directrice adjointe, une infirmière référente de l’EHPAD et une cheffe de cuisine, le directeur-trice :
- Assurer le contrôle et l'évaluation des postes de travail
- Participer au recrutement des postes permanents
- Organiser et contrôler le planning, les demandes d'absences et leur remplacement, par délégation ou en direct.
- Valider les états de variables pour !"établissement des Paies
- Suivre et animer des réunions pluridisciplinaires
Cadre de vie et séjour du résident :
- Assurer un taux d'occupation optimal des structures Michel Charasse, après analyse des dossiers de demandes d'admission
- Assurer que le cadre de vie et l'organisation en place permettent une prise en charge globale et personnalisée du résident, ainsi que la sécurité des usagers
Gérer et anticiper le fonctionnement de la résidence :
- Etre force de proposition
- Assurer les commandes d'exploitation et d’investissement dans le respect des procédures et mises en concurrence, en lien avec le service support du CIAS TDM
Participer à la valorisation et au développement du territoire :
- Participer aux réunions de concertation de direction ESMS sur le territoire
- Participer aux négociations auprès des tutelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste de jour à temps non complet 28h par semaine
- Astreinte administrative
- Télétravail possible
- Résidence-administrative : Puy Guillaume
- Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire
Profil recherché
COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES
- Rigueur dans l'application des règlementations
- Capacité à élaborer les documents contractuels et règlementaires
- Connaissance de la règlementation sur les établissements recevant du public, de la règlementation sur la protection des personnes majeures vulnérables
- Connaissance de la règlementation relative à l'évaluation de la qualité dans les établissements médico-sociaux
- Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, motiver le personnel, gérer les conflits
- Capacité relationnelle, sens de l'écoute, du contact, de la diplomatie et de la discrétion
- Grande disponibilité avec les résidents et les équipes
- Savoir faire preuve d'équité, prendre du recul, aimer la relation à l'autre
- Sens des responsabilités
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
À propos de l'offre
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Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation à l'attention du Président, par mail : recrutement@cctdm.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Responsable de service médical*
