Directeur (trice) Général(e) Adjoint(e) (DGA) – Gestion des Digues - EPTB LOIRE
Référence : O045251210001253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045251210001253-directeur-trice-general-e-adjoint-e-dga-gestion-digues?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Savoirs :
• Maitrise des principaux enjeux de la GEMAPI, de la gestion des Systèmes d’endiguement, de l’hydraulique fluviale et des risques d’inondation.
• Maitrise de la loi MOP, notamment des enjeux spécifiques à la MOA
• Maîtrise du fonctionnement des EPCI, des relations EPCI/Communes et élus intercommunaux/administration
• Solides notions en marchés publics et gestion de crise
• Bonne culture budgétaire, contractuelle et administrative
- Savoir-faire (compétences opérationnelles) :
• Piloter des projets d’envergure, multi-acteurs, avec forts enjeux techniques et politiques
• Manager des équipes pluridisciplinaires, multi-sites, dans un contexte de transformation et de montée en compétence
• Négocier avec des partenaires institutionnels, élus et entreprises de travaux
• Structurer des dispositifs de gestion de crise et coordonner des actions en temps réel
• Animer des instances décisionnelles et produire des dossiers stratégiques facilement accessibles pour les élus
• Conduire des PPI et superviser des marchés techniques complexes
• Représenter l’Etablissement et porter une parole institutionnelle solide
- Savoir-être (qualités personnelles) :
• Leadership affirmé, sens politique aigu et sens de la diplomatie
• Capacité à décider, prioriser et arbitrer dans l’urgence
• Excellente communication et capacité à créer la confiance avec les élus et les équipes
• Rigueur, fiabilité, sens de l’engagement public
• Adaptabilité, résilience et disponibilité (astreintes, déplacements)
• Sens du collectif et posture de cadre dirigeant
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste basé à Orléans (2 quai du Fort Alleaume), avec déplacements réguliers sur les 6 plateformes (Angers, Tours, Blois, Orléans, Nevers, Vichy)
• Cadre d’emploi des ingénieurs en chef – détachement sur emploi fonctionnel 150.000-400.000 habitants (ou à défaut recrutement direct d’un contractuel sur l’emploi fonctionnel)
• Forte exposition institutionnelle
• Astreintes de direction
• Encadrement d’une quarantaine d’agents de catégorie A et B
À propos de l'offre
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Candidature : CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard le 10 janvier 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@eptb-loire.fr
Les entretiens sont prévus le vendredi 16 janvier 2026 en présentiel dans les locaux de l’Etablissement 2 quai du Fort Alleaume à ORLEANS.
Renseignements :Emmanuelle BRAIBANT –Référente RH- Mail : emmanuelle.braibant@eptb-loire.fr / Tél : 02.46.47.03.11 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
