Directeur (trice) opérationnel(le) -Académie de Créteil (94)
Référence : 2023-1319717
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Créteil
Rectorat de l'académie de Créteil (94) - Localisation : 4, rue Georges Enesco 94010 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans la perspective de la mise en œuvre du projet Vers une nouvelle équation académique (pour plus de détails, consultez la rubrique "Qui sommes-nous" en bas de l'annonce), l’académie de Créteil, recrute un directeur opérationnel pour piloter le projet à l’échelle de l’académie.
Ses missions principales :
En lien avec le directeur scientifique et avec l’appui d’un assistant, le/la directeur/directrice opérationnel(le) assurera la fonction de coordinateur du projet Vers une nouvelle équation académique et sera à ce titre chargé(e) de :
- représenter le porteur de projet (Recteur) dans sa mise en œuvre opérationnelle et assurer pour son compte le pilotage du projet au plan administratif et budgétaire ;
- être l’interlocuteur privilégié de la Banque des territoires et de l’ensemble des membres du consortium ;
- assurer la conception puis le pilotage de l’accord de consortium conclu entre les partenaires du projet, en veillant à la bonne exécution de l’accord et en réalisant les éventuels avenants au contrat.
- en lien avec le directeur scientifique, coordonner l’action des partenaires pour l’exécution du projet et notamment : établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution ; assurer le suivi de l’avancement de la réalisation des contributions ; rassembler et transmettre à l’organisme financeur, selon l’échéancier défini, un rapport sur l’état d’avancement du projet, ainsi qu’un rapport final au terme du projet
- préparer et convoquer les réunions du comité de pilotage et du COMOP, rédiger et diffuser les comptes rendus, tenir les registres des comptes rendus, et, de manière générale, assurer le secrétariat du projet.
-conduire un projet.
Profil recherché
Le/la directeur/directrice opérationnel(le)devra maitriser
- La connaissance du fonctionnement des services académiques et des enjeux de l’enseignement des mathématiques
- Les règles du management
- La méthodologie des techniques de conduite de projets
- La maitrise des logiciels courants (Word, Excel, …)
Compétences attendues
Compétences opérationnelles :
- Pilotage de projet
- Conception, pilotage et suivi de plans d'action
- Conseil et aide à la décision
- Gestion budgétaire et comptable
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Animation de collectifs et de séances de travail avec des interlocuteurs diversifiés et pluridisciplinaires
Compétences comportementales :
- Pilotage d'équipe projet
- Capacité à rendre compte de son action
- Capacité de raisonnement analytique
- Réactivité et respect des délais
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Goût et capacité d'innovation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ce.recteur@ac-creteil.fr
- ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
Composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.
L'académie de Créteil se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.
Descriptif du service
Ce projet prévu sur cinq années, lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt Innovation dans la forme scolaire lancé par la Banque des territoires, constitue pour l’académie un enjeu stratégique majeur et un investissement financier inédit (23M€ sur 5 ans).
Ce projet porte l’ambition de fonder un écosystème innovant pour accompagner la transformation de l’enseignement des mathématiques dans l’académie de Créteil, dont les élèves obtiennent des résultats inférieurs aux attendus, depuis les évaluations nationales de CP jusqu’au baccalauréat, et ce en dépit de l’investissement de tous les acteurs et d’une impulsion nationale très forte sur les plans didactiques et pédagogiques. Au-delà de l’acquisition des savoirs fondamentaux par nos élèves, le projet vise à répondre aux besoins et ambitions des acteurs institutionnels et économiques du territoire pour lesquels la montée en compétence scientifique est un enjeu majeur de développement.
Il s’agit donc de créer un nouvel écosystème de travail et d’apprentissage pour améliorer les résultats des élèves en mathématiques et dans ce cadre agir sur des leviers variés :
- Repenser l'environnement d'apprentissage des élèves
- Impulser des collectifs de travail hybrides pour les enseignants
- Améliorer le bien-être à l’école
- Favoriser une recherche-action dynamique pour accompagner l’innovation.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressées par courrier électronique, avant le 8 septembre 2023, aux deux adresses suivantes : ce.recteur@ac-creteil.fr ; ce.sg@ac-creteil.fr
Personnes à contacter pour des informations complémentaires :
ce.dircab@ac-creteil.fr
Informations sur la rémunération :
Pour les titulaires : IFSE Groupe 3 entre 14 600€ et 15 200€ bruts annuels selon le grade.
Pour les contractuels : Indice 505 selon le profil
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Vacant à partir du 15/09/2023
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
