Directeur (trice) service culturel - PALUEL
Référence : O076250721000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Paluel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, élabore et pilote la mise en ½uvre d'un projet culturel et artistique pour le site. Organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels.
Aide à la décision et mise en ½uvre des orientations d'une politique publique
Management intermédiaire
Encadrement des services du sites avec des missions élargies à l'animation des jardins
Elaboration, suivi contrôle budgétaire et financiers, Recherche des financements
Mise en ½uvre et suivi Administratif, juridique, commande publique
Gestion, des équipements du site, de l'ERP
Organisation de la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de santé et de sécurité au travail
Organisation et animation des relations à la population
Gestion de la communication
Profil recherché
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
Evolution des pratiques amateurs et professionnelles
Techniques de négociation et de communication
Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques
Principes de la gestion financière publique et privée
Fonctionnement de l'établissement culturel
Enjeux des intercommunalités
Evolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
Management public territorial
Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles
Conventions, contrats avec les artistes
Techniques de concertation
Organisation, institutions, acteurs et réseau du secteur culturel et artistiques
Spécificité du milieu culturel,
Déplacements fréquents sur le territoire national
Organisation, rigueur, techniques et outilss d'information
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Règles de sécurité des ERP
À propos de l'offre
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Lettre + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
