DIRECTEUR URBANISME ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE - SAINT-GILLES
Référence : O030260401000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter et coordonner les politiques de planification, d’aménagement, de développement territorial et de promotion du territoire, en garantissant la cohérence stratégique, le respect des réglementations et la qualité des projets menés.
MISSIONS
Objectif du poste :
Piloter et coordonner les politiques de planification, d’aménagement, de développement territorial et de promotion du territoire, en garantissant la cohérence stratégique, le respect des réglementations et la qualité des projets menés.
Foncier et patrimoine :
• Contribution à l’élaboration d’une politique foncière à long terme (anticipation des besoins, opportunité)
• supervision de la gestion du domaine public et privé de la collectivité
Planification et urbanisme :
• Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement (PLU, fiscalité d’aménagement).
• Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable =+ suivi du SCOT, Suivi du PLH, lien avec les organismes supra communaux
• Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d’aménagement urbain =+ ORT
• Organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Supervision des actions liées au PSMV
Habitat et logement :
• Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l’habitat
• Pilotage des dispositifs d’amélioration de l’habitat
• supervision des actions de la maison des projets, supervision du permis de louer, ravalement de façade
• supervision de l’OPAH-RU
Mobilité et mobilité durable :
• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité
•Suivre et accompagner les projets d’aménagement durable (schéma de mobilité, voies vertes, lien Via-Rhôna…).
Développement économique et territorial :
• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial =+ suivi des politiques contractuelles (PVD, …)
• Organisation et supervision des projets économiques, agricoles, touristiques et d’énergies renouvelables.
• Accompagnement des acteurs économiques et assurer l’ingénierie de projets (implantation, diversification des acteurs, lien avec stratégie agricole et environnementale).
Contrôle, conformité et contentieux :
• supervision des actions de vérification et de conformité (ERP, contentieux) relevant de la direction.
Profil recherché
• Connaissance du Code de l’Urbanisme, de l’environnement et des procédures administrative
• Connaissance des bâtiments et sites patrimoniaux remarquables.
• Compréhension des missions et enjeux du service public.
Savoirs faire
• Posséder de réelles qualités de communication et de management (encadrement de 7 à 8 personnes)
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Maitrise de l’outil informatique
• Aptitude liée à la communication écrite et orale
Savoirs être
• Aptitudes aux relations humaines et à la conduite de projet,
• Sens des responsabilités et disponibilité
• Autonomie et loyauté hiérarchique,
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité,
• Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment avec les Élus, la population, les acteurs de la vie locale, les partenaires institutionnels,
• Éthique, devoir de réserve et sens du service public.
• Dynamisme et Réactivité
• Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
À propos de l'offre
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Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 31/05/2026 pour à :
• Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
• Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
Merci de joindre à votre candidature :
• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
