Directeur.ce Général.e Adjoint.e Vie citoyenne - MAIRIE DE MURET
Référence : O031260326000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Muret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre objectif : Piloter et coordonner l’ensemble des politiques publiques du Pôle Vie Citoyenne afin de renforcer la qualité des services rendus à la population, accompagner les transitions sociales et éducatives, et impulser une dynamique transversale au service du bien-vivre des habitants !
Basé.e sur Muret, vous intégrez l’équipe de Direction Générale et travaillez en lien étroit avec le Directeur Général des Services. Vous encadrez et animez un pôle stratégique regroupant la Direction Éducation, la Direction Jeunesse Agoras, le CCAS et le service entretien des locaux, avec une vision globale et opérationnelle des enjeux citoyens.
Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 130 000 habitants, composée d’environ 300 agents et riche en métiers diversifiés.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
• Définir, impulser et piloter la stratégie du Pôle Vie Citoyenne en cohérence avec le projet municipal
• Encadrer, coordonner et accompagner les directions et services du pôle (éducation, jeunesse Agoras, action sociale, entretien)
• Organiser la bonne coopération entre les services de la Ville de Muret et ceux du Muretain Agglo sur toutes les missions communes (ex : politique éducative)
• Garantir la qualité, la continuité et l’innovation des services à la population
• Élaborer et suivre les budgets du pôle, optimiser les ressources et sécuriser les procédures, rechercher des sources de financement nouvelles
• Développer les partenariats institutionnels, associatifs et territoriaux
• Conduire des projets structurants et transversaux (politiques éducatives, inclusion sociale, participation citoyenne…)
• Mesurer, au moyen d'outils d'évaluation, l'évolution de l'activité en direction des usagers
• Veiller au respect du cadre budgétaire défini pour ces différentes missions
• Assurer une veille réglementaire et stratégique dans vos domaines d’intervention
• Conseiller les élu.es et contribuer à la prise de décision
Profil recherché
• Expérience confirmée sur un poste de direction dans la fonction publique territoriale ou équivalent
• Solide connaissance des politiques publiques locales, notamment en matière d’éducation, jeunesse et action sociale
• Capacités avérées de management stratégique et opérationnel
• Sens de l’organisation et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Esprit d’analyse, vision prospective et capacité à conduire le changement
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service public
• Maîtrise des enjeux budgétaires, juridiques et administratifs
À propos de l'offre
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Le petit + : Un poste à fort enjeu, au cœur des politiques publiques locales, pour un profil engagé souhaitant contribuer activement à la qualité de vie des citoyens.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux agents titulaires (cadre d’emplois des attachés territoriaux) ou issus du privé (contrat CDD renouvelable)
- Rémunération statutaire sur la grille d’attaché territorial + primes (régime indemnitaire)
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge (SFT)
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Participation financière aux tickets restaurant
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
- Congés : 25 CA + 23 RTT
- Restauration municipale à proximité ou tickets restaurant
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables,
- Territoire dynamique : nombreux commerces, offres culturelles et sportives dont le centre aquatique à proximité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
