directeur/directrice - Résidences du Val d'Elorn
Référence : O029261022000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sizun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La directrice/le directeur de la Résidence du Val d’Elorn, par délégation du Président du CCAS, est chargé de développer la politique gérontologique du CCAS, en cohérence avec la politique générale du CCAS et les autres axes du développement de la Ville de SIZUN (développement local, politique culturelle, etc.) et en lien avec les partenaires du CCAS et de la Commune,
Elle a la responsabilité de la direction de l’EHPAD, avec le titre de directeur aidée dans cette fonction, pour la gestion des affaires courantes :
o au niveau administratif, par l’adjoint de direction,
o au niveau Soins et Accompagnement des résidents, par le Médecin Coordonnateur l’Infirmière Coordinatrice
o au niveau Technique par la Conseillère en Economie Sociale et Familiale et le Chef de cuisine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261022000285-directeur-directrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• En terme de savoir
- Diplôme de Niveau I ou II
- Intérêt pour le domaine de la Gérontologie
- Solides connaissances en Comptabilité Publique, Marchés Publics et Management.
• En terme de savoir faire
- Organisation
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point, Magnus, Internet et messageries
• En terme de savoir être
- Sens de l’accueil physique,
- Qualité de méthode et de rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Bonne présentation générale,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Capacité d’écoute et de transmission des informations.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Directrice / Directeur des ressources humaines
