DIRECTEUR/DIRECTRICE - SECRETAIRE DE MAIRIE - MAIRIE DE LA CHAPELLE D'ABONDANCE
Référence : O074260319000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-d'Abondance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir au plus vite.
Contexte d'exercice :
• Rattaché directement au maire
Activités :
• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
• Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, etc…
Superviser la préparation et l’exécution budgétaire.
Organiser les procédures de passation et d’exécution de la commande publique
• Assurer les demandes de subvention auprès des partenaires et le suivi des acomptes financiers
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Gérer les services communaux existants.
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires transverses.
Profil recherché
Compétences, connaissances et qualités souhaitées :
• Statuts et valeurs de la fonction publique territoriale
• Organisation et suivi d'une veille juridique et réglementaire
• Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales et EPCI
• Cadres et procédures réglementaires de la commande publique
• Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des actes d'état civil
• Règles budgétaires et comptables des finances publiques
• Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
• Expression orale et écrite
• Priorisation et hiérarchisation des tâches
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion de projet
Conditions d'exercice :
• Travail en bureau, déplacements sur le territoire, voiture de service, accompagnement au logement
• Rythme de travail : charge cognitive, polyvalence,
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
• Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, à la saison, aux périodes électorales, et aux projets de la collectivité
Relations fonctionnelles :
• Relations permanentes avec le public
• Échanges permanents d'informations avec la ou le maire et le conseil municipal
• Relations hiérarchiques avec l'ensemble des services de la commune
• Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité, autre commune, etc.)
• Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations
• Service de gestion comptable
• Services déconcentrés de l'État (préfectures, tribunaux, etc.)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par mail à rh@mairielachapelledabondance.fr ou par courrier à Mairie - 18 route de Savoie - 74360 LA CHAPELLE D'ABONDANCE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Secrétaire de mairie (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Secrétaire de mairie
