Directeur/Directrice d'EREA de CHARNAY LES MACON
Référence : 2023-1428904
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Dijon
Rectorat de l'académie de DIJON - Localisation : 297 Rue saint Martin des Vignes - 71850 CHARNAY LES MACON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de contribuer au développement de l’autonomie et des compétences des adolescents auprès desquels interviennent les personnels, le directeur a la responsabilité :
- de la direction technique et de l’animation pédagogique ;
- du management et de la conduite des partenariats ;
- de l’administration générale et de la gestion.
Ses missions se définissent de la manière suivante :
- animer une équipe pluridisciplinaire ;
- établir et gérer les relations institutionnelles ;
- conduire l’administration générale d’un établissement et d’un service d’éducation adaptée ;
- assurer l’inclusion des élèves handicapés : analyser, et aménager les parcours ;
- administrer et gérer les moyens et les personnels.
Profil recherché
Compétences attendues
- Liées à la spécificité du poste :
- avoir une bonne connaissance du public en grande difficulté scolaire et sociale ;
- avoir une bonne connaissance du système éducatif : enseignement adapté, collège, lycée professionnel ;
- capacité à travailler avec les partenaires sociaux et éducatifs mais aussi associatifs d’un EREA ;
- capacité à ouvrir l’établissement sur son environnement en établissant des partenariats.
Autres compétences :
- Capacité à établir un lien individualisé avec les familles des élèves accueillis ;
- Capacité à porter une politique éducative incluant l’internat pour définir et assurer un cadre sécurisant et propice aux apprentissages ;
- Capacité à travailler en relation étroite avec l’IEN ASH.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ce.inspecteur71@ac-dijon.fr
- resp.dpaes1@ac-dijon.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
- Nombre d’élèves : capacité : 152 (88 élèves de collège et 64 de lycée)
Nombre d’internes : 139
- Environnement : non REP, zone non sensible.
L’EREA Claude Brosse accueille 152 élèves en difficulté scolaire et pour la plupart avec des carences éducatives. 46,5 % des collégiens et 32,80% des lycéens accueillis ont un dossier MDPH et nécessitent des prises en charge particulières (AVS, SESSAD, ITEP…).
L’établissement est composé de 2 structures distinctes :
Une partie SEGPA de collège composée de :
◦ 7 classes : 1 classe de 6ème, 2 de 5ème, 2 de 4ème et 2 de 3ème,
◦ 2 champs professionnels : habitat et ERE (environnement).
Une partie lycée composée de 4 classes de CAP :
◦ 1ère et 2nde années de CAP en bâtiment : CAP Peintre Applicateur,
Revêtement et CAP maçonnerie,
◦ 1ère et 2nde années de CAP en agriculture : CAP métiers de l’agriculture et
CAP jardiniers paysagistes.
- Spécificités internes :
Établissement spécifique pour les élèves en très grande difficulté scolaire, sociale et parfois éducative et médicale avec forte individualisation des prises en charge.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, il convient de compléter le dossier de candidature spécifique REP+,EREA,ERPD
et de l’adresser par courriel à :
-
Type de logement : T4 (85 m²)
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
-
Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
