Directeur/Directrice des finances, des achats et de la commande publique - MAIRIE DE LACANAU
Référence : O033260330000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lacanau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et/ou du DGS ou/et des élus délégués, le directeur des finances, des achats et de la commande publique assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il supervise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la programmation et la gestion financière des achats et marchés publics.
Sous la responsabilité du Maire et/ou du DGS ou/et des élus délégués, le directeur des finances, des achats et de la commande publique assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il supervise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la programmation et la gestion financière des achats et marchés publics.
Vous conseillez les élus et la direction générale dans la mise à jour régulière de la prospective budgétaire, la conduite du processus de préparation budgétaire en élaborant les supports d’arbitrage, les notes de synthèse, les documents et tableaux budgétaires ainsi qu’en phase d’exécution budgétaire par la production d’analyses financières.
Vous garantissez la régularité comptable et juridique des décisions et actes budgétaires et financiers de la collectivité, notamment par une veille régulière et une collaboration avec le comptable public de la collectivité.
Vous conseillez les élus, la direction générale et les services sur les mesures d’optimisation de leurs dépenses et de leurs recettes, en assurant ponctuellement des missions de contrôle de gestion auprès des services municipaux et en proposant la mise en œuvre d’une politique d’achats au sein de la collectivité
Vous pilotez le système d’information financier de la collectivité en élaborant les tableaux de bord financiers de la collectivité pour les élus et la direction générale, en assurant l’administration fonctionnelle de la solution métier (e-Magnus)
Vous assurez le management et l’encadrement des services finances, marchés publics et achats/moyens généraux.
Vous pilotez la recherche de financements extérieurs en conseillant les services et en assurant la coordination et le suivi des dossiers de subvention de la collectivité
Vous assurez la gestion active de la dette et de la trésorerie dans le cadre du programme d’emprunt déterminé dans la prospective financière
Vous pilotez les procédures de passation des marchés publics et assurez leur conformité réglementaire.
Vous garantissez la sécurisation et l’optimisation des processus d’achat public.
Profil recherché
Niveau requis : Formation supérieure – Catégorie A
Compétences nécessaires :
Maîtrise des techniques de préparation et d’élaboration des budgets locaux
Savoir mener des analyses financières et les interpréter
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, notamment de la comptabilité M57, M4 et M 22 et avez des notions de comptabilité analytique
Maitrise des règles de la commande publique et connaissances en matière d’achat public
Maîtrise des logiciels de bureautique, en particulier le tableur et le logiciel métier e-Magnus (Berger-Levrault)
Contrainte du poste : Disponibilité exigée (soir et week-end).
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération selon le profil et les et textes en vigueur. Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 24 avril 2026 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
