Directeur/Directrice du GIP DAIFI
Référence : 2026-2296930
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Guadeloupe
GIP DAIFI - Localisation : ZI Jarry, Angle des rues de l'industrie et Fulton, Baie-Mahault 97122, Guadeloupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Elle/Il exerce les missions suivantes :
- Assurer le pilotage stratégique, opérationnel, financier et administratif en vue de développer et coordonner l'offre de formation continue, d'appuyer les GRETA/CFA/EPLE membres, de mobiliser les financements et de garantir la qualité, la conformité réglementaire et la performance des actions en lien avec la politique académique.
- Contribuer aux travaux en cours sur l’évolution des 5 structures de formation continue vers un guichet unique. Ceci, en accompagnant l’élaboration du diagnostic sur les points suivants : finances, pérennité de l’activité, ressources humaines et Gouvernance. Et en participant à la construction du nouveau périmètre de la nouvelle structure.
Elle/Il assure le fonctionnement sous l'autorité du/de la Président(e) du CA et dans les conditions fixées par celui-ci. Il/elle est responsable opérationnel(le) et administratif(ve).
1. Pilotage :
A. Stratégique et gouvernance
- Mettre en œuvre la stratégie définie par le CA et le COPIL (Rectorat)
- Préparer, animer et assurer le suivi des instances (CA, COPIL)
- Décliner les orientations académiques en programmes d'action triennaux et annuels
- Coordonner les membres du GIP pour définir ses orientations stratégiques opérationnelles
B. Opérationnel et ressources
- Superviser la gestion administrative, financière et comptable
- Préparer les réponses aux appels d'offres et coordonner l'exécution des marchés
- Veiller à la bonne gestion des moyens humains
- Élaborer le projet de budget et veiller aux équilibres
- Signer les contrats de travail et les conventions ; avoir autorité sur les personnels
C. Financier et reporting
- Assurer la sincérité des comptes et la transparence financière ; préparer et présenter les comptes, rapports d'activité et indicateurs au COPIL et au CA
- Mettre en place des procédures de contrôle interne et proposer des actions correctives
- Soumettre une fois par an au CA un rapport d'activité
2. Ingénierie, qualité et offre de formation
- Piloter l'ingénierie pédagogique
- Coordonner l'élaboration et l'harmonisation des offres entre GRETA, CFA et établissements partenaires
- Garantir la qualité des prestations
- Faire émerger de nouvelles formations en lien avec les évolutions du marché
3. Partenariats et développement
- Développer et maintenir les partenariats avec les collectivités, les branches professionnelles, les OPCO, l'Université et les acteurs économiques
- Négocier conventions, lettres d'intention et modalités de cofinancement
- Promouvoir l'offre et piloter la communication
- Rechercher des partenariats et des mécénats
4. Interface réglementaire et marchés publics
- Assurer l'interface avec l'autorité de gestion et veiller à la bonne application des règles
- Veiller au bon déroulement des opérations cofinancées et au suivi budgétaire
Profil recherché
Compétences techniques
• Gestion financière et budgétaire ; pilotage d'indicateurs de performance
• Conduite de projet pluridisciplinaire et animation de partenariats
• Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, de formation et des compétences
• Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et de réponse aux appels d'offres
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (apprentissage, VAE, CPF, formation continue…)
• Connaissance de la gestion publique et des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques, plateformes pédagogiques et outils de reporting
• Conseil, reporting
Compétences comportementales
• Leadership et capacités de pilotage stratégique et opérationnel
• Compétences managériales éprouvées
• Sens de la négociation et aisance relationnelle
• Capacité à travailler en réseau
• Excellente capacité rédactionnelle et prise de parole en public
• Rigueur financière
• Sens de l'éthique et de la confidentialité
Formation
• Souhaité : Master / diplôme d'ingénierie de formation, management public/privé, administration économique et sociale, ou équivalent (niveau 7 minimum).
Expérience
• Minimum 7 à 10 ans d'expérience en management de projets de formation continue, en direction d'un service ou d'un établissement, ou expérience similaire dans un GIP/GRETA/CFA/collectivité territoriale.
• Expérience en montage de financements publics et européens exigée.
• Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.
Connaissances
• Dispositifs de formation professionnelle (apprentissage, VAE, CPF, formation continue…)
• Gestion publique et marchés publics
• Systèmes d'information de gestion de la formation
• Cadre réglementaire de l'éducation nationale et des politiques régionales
• Maîtrise du secteur de la formation continue des adultes
Qualités personnelles
• Leadership
• Sens de la négociation
• Rigueur financière
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en réseau
• Sens de l'éthique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l’espace caribéen à 6800 kilomètres de l’Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 407 agents. Son budget est de 747 millions d’euros.
Descriptif du service
Le GIP DAIFI (Groupement d'Intérêt Public Dispositif Académique d'Insertion, de Formation et d'Ingénierie) a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie.
Il assure des missions de coordination de gestion de projets, de formation, d’insertion professionnelles, d’ingénierie et de conseil et d’évaluation de dispositifs.
À propos de l'offre
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Relations internes
• Équipes GIP (responsables des différents départements)
• GRETA, CFA, établissements membres
• Personnels du groupement
Relations externes
• Rectorat / DRAFPIC
• Région et collectivités locales
• Université
• Entreprises et branches professionnelles
• OPCO
• Partenaires européens
• Organismes certificateurs
• Prestataires -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
