Directeur/Directrice du recrutement
Référence : MENJ-10-2026-36085
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lyon
- Localisation : 92 RUE DE MARSEILLE 69354 LYON CEDEX 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP 1 soit 1 249,58€ brut mensuel pour un attaché d’administration de l’EtatNB € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur des enjeux de ressources humaines de l’académie, et dans un contexte de fortes tensions sur les compétences recherchées, le directeur/la directrice du recrutement occupe un rôle stratégique.
Sous l’autorité du secrétaire général de l’académie, vous êtes chargé.e de concevoir et de piloter des actions visant à élargir et diversifier les viviers de candidats , à définir des processus de recrutement et d’accompagnement des candidats, ainsi qu’à renforcer l’attractivité et la fidélisation des personnels.
Vous coordonnez et animez en transversalité une équipe de trois chargés de recrutement et de trois conseillers RH de proximité avec une valence recrutement .
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
- Améliorer et sécuriser l’ensemble des processus de recrutement : analyse des besoins à couvrir, optimisation des procédures et des outils, veille réglementaire et conjoncturelle (types de contrats, rémunérations, évolutions du marché de l’emploi), veille sur les techniques de recrutement, développement et gestion proactive des viviers de candidats, mise en œuvre d’un sourcing exhaustif ;
- Piloter et développer les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures(France Travail, universités, écoles d’ingénieurs, Préfecture de région etc.) ;
- Organiser et participer à des événements de valorisation des métiers de l’éducation nationale, ainsi qu’à des actions visant à constituer et alimenter des viviers de candidats, tant pour les personnels enseignants contractuels que pour les personnels non enseignants ;
- Accompagner et outiller les services RH dans la définition de leurs besoins, la rédaction d’offres d’emploi attractives, la sélection des candidatures et la conduite des entretiens de recrutement ;
- Professionnaliser les acteurs du recrutement par la structuration et l’animation d’un parcours de formation dédié ;
- Développer une stratégie de communication employeur en interne comme à l’externe : promotion des métiers de l’éducation nationale, institutionnalisation et structuration un réseau d’ambassadeurs métier ;
- Améliorer le suivi et l’intégration des nouveaux agents et candidats afin de favoriser leur engagement et leur fidélisation.
Profil recherché
- Disposer d’une solide expérience RH notamment dans le domaine du recrutement et la formation,
- Détenir des compétences managériales avérées,
- Faire preuve d’une réelle capacité à travailler en réseau et en transversalité, en lien étroit avec les services RH comme avec les partenaires extérieurs,
- Etre force de proposition et faire preuve de créativité afin de faire évoluer les pratiques et de renforcer l’attractivité des métiers.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.
Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).
Créée en septembre 2023, la direction du recrutement (DR) est une des directions du pôle ressources humaines piloté par la secrétaire générale adjointe, directrice des ressources humaines. Sous la responsabilité du/de la directeur/trice, elle est composée d'une assistante et de 6 chargés de recrutement, Elle propose, organise et met en œuvre la politique de recrutement de l’académie pour les personnels enseignants et les personnels administratifs, technique et de santé et médico- sociaux.
À propos de l'offre
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Poste ouvert à des titulaires et des contractuels (CDD d’un an renouvelable le cas échéant)
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Encadrement fonctionnel de 6 cadres A et hiérarchique d’un cadre B
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Cadre dirigeant d'un service territorial
