Directeur/Directrice Général.e Adjoint.e - Programme F/H
Référence : 2026-2179549
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'Eau Adour-Garonne (EAU Adour-Garonne)
Agence de l'eau Adour Garonne - Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Le/la titulaire du poste :
- Partage la responsabilité de la définition des politiques de l’agence,
- Dirige et coordonne l’activité des directions techniques et délégations territoriales,
- Impulse et met en œuvre les changements introduits par la Direction générale, pour mettre l’agence de l’eau en adéquation avec les enjeux actuels,
- Organise et pilote l’interface avec les instances internes et externes consultatives ou décisionnelles et assure le premier niveau de négociation, en lien avec la DG,
- Contribue à la mise en perspective et à une vision à moyen terme en encourageant le benchmark et la mutualisation avec les autres agences,
- Anticipe, prévient et gère les difficultés ou conflits potentiels et en informe la DG.
Son domaine fonctionnel recouvre le pilotage et la coordination de :
- Programme d’intervention de l’agence,
- Planification : SDAGE et programme de mesures, Plan d’Adaptation au Changement Climatique (PACC),
- Stratégie territoriale,
- Stratégie d’influence pour intégrer l’eau et le changement climatique dans les politiques publiques et les décisions d’acteurs,
- Stratégie de production et de valorisation de la connaissance sur l’eau, stratégie d’innovation et de R&D.
Profil recherché
Connaissances :
- Compétences et connaissances du domaine de l’eau
- Connaissance du fonctionnement des services de l’Etat, collectivités territoriales et éventuellement des établissements publics
Savoir–faire technique et relationnel / Qualités et aptitudes :
- Aptitude à élaborer une stratégie, mettre en perspective les enjeux de l’eau dans un contexte politique plus large d’aménagement du territoire
- Compétence dans les relations avec les élus, locaux et nationaux
- Pratique de la négociation et de la gestion de partenariats
- Aptitude au management stratégique, opérationnel et faire preuve de leadership
- Aptitude à l’écoute, au dialogue et à la communication interne
- Arbitrer
- Conduire et accompagner le changement, une réforme, un dispositif, une méthode…
- Bonne expérience dans la gestion de projets opérationnels
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Economie, Droit, sciences politiques, Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique !
Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.
Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.
Descriptif du service
Contexte et enjeux du poste :
L’ensemble des Directions et Délégations de la DGA Programme apporte ses expertises et une vision prospective à nos administrateurs pour une meilleure compréhension des enjeux du bassin, afin qu’ils puissent définir et porter une politique de l’eau ambitieuse et solidaire. Il se mobilise au quotidien aux côtés des porteurs de projets locaux (collectivités, agriculteurs, industriels, associations). Il leur apporte conseils, accompagnements techniques et financements pour initier et encourager les projets vertueux. Les équipes jouent un rôle de médiation et de facilitation pour coordonner l’ensemble des usagers de l’eau et les impliquer dans la transition des territoires et la préservation de la ressource en eau dans le contexte de changement climatique.
Plus spécifiquement, sous l’autorité de la Directrice Générale et en lien avec la DGA Ressources, le/la DGA Programme :
- partage la responsabilité de la stratégie générale de l’agence,
- définit les politiques en lien avec les instances, pilote et coordonne les équipes,
- garantit la coordination transversale des actions et la fluidité de la circulation des informations,
- assure l’intérim du Directeur en cas de besoin et représente l’établissement.
À propos de l'offre
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Poste succeptible d'être vacant
Liens hiérarchiques : Directrice Générale
Les candidats sont informés que des entretiens pourraient avoir lieu en visio-conférence.
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Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Des déplacements fréquents sont à prévoir
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
