Directeur/Directrice Général(e) des Services - MONTMERLE S/SAONE
Référence : O001260506001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmerle-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur dans la collectivité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A 45 km de Lyon (5 min. sortie autoroute Belleville-en-Beaujolais), la commune de Montmerle-sur-Saône (3 800 habitants) exerce un rôle central au sein de son bassin de vie, appelé à être conforté. Elle est engagée dans des projets structurants d’aménagement, tout en poursuivant le développement d’une offre de services à la population de qualité dans les domaines éducatifs, sociaux et culturels. Située en bord de Saône, la commune dispose également d’atouts touristiques reconnus (label « Station verte », Voie bleue…).
Collaborateur(trice) direct(e) du maire, vous exercerez un rôle stratégique auprès de l’exécutif, contribuant à la définition des orientations et des priorités municipales. Vous apporterez vos compétences managériales et votre expertise juridique et financière afin de garantir la déclinaison opérationnelle du programme de mandat.
En cohérence avec les orientations préalablement définies, vous assurerez le pilotage de l’organisation et le management des services (45 agents, 33 ETP) et mobiliserez ressources, moyens et procédures dans un objectif d’optimisation, de sécurisation et de qualité et de continuité du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260506001041-directeur-directrice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (droit public, sciences politiques, administration et management publics…).
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Compétences managériales avérées.
• Maîtrise des procédures juridiques, budgétaires et comptables.
• Qualités relationnelles (dialogue, écoute).
• Esprit d’initiative, force de propositions et réactivité.
• Capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptation, rigueur.
• Capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle.
• Sens des responsabilités et du service public, discrétion professionnelle et disponibilité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions en vigueur dans la collectivité.
Possibilité d'envisager un détachement sur emploi fonctionnel.
Commune adhérente au CNAS, participations de l’employeur à la couverture santé et à la prévoyance, forfait mobilités durables.
Poste éligible au télétravail, à hauteur d’un jour maximum / semaine (jour fixe).
Informations complémentaires : tél. 04 74 69 35 56.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 5 juin 2026 à :
• Monsieur le Maire – 35 rue de Lyon – 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE,
• contact@mairie-montmerle.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
