DIRECTEUR/DIRECTRICE RESIDENCE L'AGE D'OR - FOYER LOG CHATELAILLON
Référence : O017260723000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châtelaillon-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur/directrice de la résidence autonomie l’Age d’or, sous l’autorité de la directrice du CCAS, dirige un lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale. Il/elle exerce la responsabilité de l’encadrement administratif et financier et coordonne les interventions médicales et techniques. Il/elle coordonne et anime le projet institutionnel et doit garantir les conditions d’une vie citoyenne des personnes hébergées, dans le cadre d’une politique sociale locale et dans le respect des droits et libertés des personnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260723000530-directeur-directrice-residence-age-or?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
Compétences techniques :
- connaissance de la réglementation des Résidences
Autonomie et du secteur médico-social.
- connaissance des politiques publiques relatives au vieillissement.
- Gestion budgétaire, comptable et financière.
- Conduite de projet et démarche qualité.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Compétences managériales :
- Encadrement et animation d’équipes pluridisciplinaires.
- Conduite du changement.
- Gestion des conflits.
- Conduite de réunion.
- Développement de partenariats et travail en réseau.
- capacité à encadrer et fédérer une équipe.
Compétences transversales :
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Analyse et résolution de problèmes.
- Organisation et gestion des priorités.
- Communication et négociation.
- Capacité de décision.
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et réactivité
- Sens du service public et de l’intérêt général (continuité, neutralité, équité, respect des obligations des agents publics),
- Écoute, empathie et bon relationnel avec les résidents
- Diplomatie et discrétion professionnelle
QUALIFICATION REQUISE : CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou équivalent.
PERMIS B Obligatoire
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) exclusivement par courrier ou par mail à : mairie@chatelaillonplage.fr
Monsieur le Président du C.C.A.S. de Châtelaillon-Plage
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE
Contact : Madame Chanelle NOEL 05-46-56-25-56 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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*Responsable de service médical*
