Directeur du Conseil Départemental de l'Accès au droit de la Haute-Garonne
Référence : 2026-2218725
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
Tribunal judiciaire de Toulouse - Localisation : tribunal judiciaire de Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction/ Administration/ Gestion
Préparation et tenue des instances du conseil (conseil d’administration et assemblées générales)
- Élaborer sous la direction du président les ordres du jour
- Établir les convocations des membres
- Présenter les bilans, les actions nouvelles et les budgets correspondants
- Rédiger les procès-verbaux
Préparation, exécution et suivi budgétaire
- Définir les besoins nécessaires au fonctionnement du CDAD
- Formaliser les demandes de subventions du CDAD
- Élaborer le budget du CDAD
- Participer à l’exécution de la dépense et à son suivi
Élaboration du programme annuel d’activité
Gestion des partenaires et intervenants
- Déterminer les besoins et rechercher les intervenants
- Recevoir les demandes de subventions des partenaires
- Rédiger les conventions ou les contrats (attributifs de subvention ou de partenariat)
- S’assurer de la mise en œuvre des conventions et contrats
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
Rédaction de rapports, notes et courriers
Accompagnement de projets d’action
- Établir un état des lieux
- Organiser la mise en place des actions
- Assurer un suivi des projets d’action et procéder à leur évaluation
Ressources humaines/ Formation
Représentation et communication externes
- Assurer les relations avec les différents partenaires concernés par l’accès au droit
- Développer des actions d’information auprès de structures extérieures (établissements d’enseignement…), notamment lors des campagnes de communication et des événements d’envergure
- Élaborer des supports d’information
- Mettre en place des actions de formation à l’attention des partenaires
- Animer un réseau des dispositifs d’accès au droit
Assurer la coordination avec le tribunal judiciaire du département pour le bon fonctionnement des accueils des M.J.D
Logistique/ Fonctionnement
Gestion des technologies de l’information et de la communication
- Élaborer des supports d’information
- Gérer le contenu du site internet
Gestion du fonds documentaire
Profil recherché
savoirs:
Circuits administratifs
Comptabilité des associations
Connaissances juridiques
approfondies
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Outils de communication
Référentiel Marianne
Règles budgétaires et comptables
Savoir-faire :
Analyser des tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veille juridique
Conduire un projet
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
Maîtriser les techniques de
communication
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations
humaines
Être à l’écoute
Être autonome
Être réactif
Faire preuve d’initiative
Faire preuve de capacité
d’adaptation
Savoir anticiper
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Tribunal judiciaire de Toulouse
Descriptif du service
Le (la) Directeur des services de greffe affecté au tribunal judiciaire, le secrétaire général de conseil départemental d’accès au droit est chargé de mettre en œuvre la politique locale d’accès au droit et la stratégie de communication définies par ledit conseil. Il est chargé de la gestion financière et administrative du conseil. Il exerce ses fonctions sous l’autorité et le contrôle du président du tribunal judicaire.
À propos de l'offre
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1 poste susceptible de devenir vacant
RIFSEEP groupe 3
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN OBLIGATOIRE
Durée de présence attendue sur le poste: 3 ans
* les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;
- d'une lettre de motivation le cas échéant ;
- d'un état des services.
La fiche de demande de détachement doit être sollicitée auprès de la personne à contacter pour déposer sa candidature
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Le secrétaire général de conseil départemental d’accès au droit est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’A.R.T.T.
Il est amené à effectuer des déplacements dans les arrondissements judiciaires du département.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
