DIRECTEUR/PROGRAMMATEUR CULTUREL - COMMUNE DE LEMPDES
Référence : O063251009000109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lempdes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Lempdes recrute un Directeur / Programmateur Culturel pour piloter sa programmation culturelle et animer les activités culturelles à La 2Deuche, espace culturel de la ville.
Poste actuellement occupé par un agent en fin de contrat.
Missions :
Le Directeur / Programmateur Culturel a pour mission de piloter et coordonner la programmation culturelle de la commune, en particulier à La 2Deuche.
Il organise, anime et valorise les projets artistiques, événements et activités culturelles, tout en encadrant son équipe et en assurant les relations avec les partenaires, les artistes et le public.
Activités :
Élaboration et pilotage de la programmation culturelle :
* Définir et proposer des projets artistiques et culturels en cohérence avec les orientations politiques de la commune.
* Analyser les besoins culturels du territoire et les conditions d'accès à l'offre culturelle.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer et entretenir un réseau.
Organisation et animation des événements :
* Concevoir, organiser et planifier des manifestations, projets artistiques et culturels.
* Valoriser les activités et les équipements culturels auprès du public.
* Préparer rapports, conventions et rechercher des financements pour les projets.
* Apporter des conseils techniques, artistiques et financiers pour le montage des projets.
Management et coordination du service :
* Encadrer l'équipe (assistante administrative, technicien, chargé des publics et de la médiation culturelle).
* Superviser la gestion de la sécurité des spectacles et événements.
* Piloter et animer les équipes lors des événements et au sein des équipements culturels.
Relations et partenariats :
* Être le référent auprès des entités publiques et des partenaires externes.
* Maintenir des relations régulières avec les établissements culturels, artistes, associations et porteurs de projets.
* Collaborer avec les élus, les responsables de service et le CCAS.
Communication et valorisation :
* Concevoir des supports de communication pour les événements et projets culturels.
* Promouvoir les activités de La 2Deuche et des projets artistiques auprès du public et des partenaires.
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissance des acteurs, dispositifs et financements du secteur culturel.
* Maîtrise des techniques de programmation, de production et de diffusion d'événements.
* Connaissance des médias, outils de communication et partenariats dans le domaine culturel.
* Compréhension des enjeux socio-économiques et politiques liés au développement culturel sur le territoire.
Savoir-faire :
* Élaboration et pilotage de projets culturels et artistiques.
* Planification et organisation d'événements et manifestations.
* Management et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
* Négociation, argumentation et animation de partenariats.
* Conseil technique, artistique et financier pour le montage des projets.
* Préparation de rapports, conventions et recherche de financements.
Savoirs-être :
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
* Disponibilité et réactivité.
* Autonomie et sens de l'initiative.
* Capacité à communiquer, animer et motiver.
* Résistance au stress et adaptabilité face aux contraintes et aux imprévus.
* Force de proposition et créativité dans la mise en ½uvre des projets culturels
À propos de l'offre
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Pour toute information, merci de contacter le service des ressources humaines de la commune de Lempdes.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/11/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
