Directeur(rice) adjoint(e) chargé de la SEGPA - AUBE

Référence : MENJ-19-2026-44707

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Reims
  • Localisation : 100 Av. Jean Jaurès, 10100 Romilly-sur-Seine
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le/la directeur(trice) adjoint(e) chargé de la SEGPA fait partie de l’équipe de direction. Il/elle est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du principal du collège, son supérieur hiérarchique est l’Inspecteur de l’Éducation Nationale ASH.

De plus, il/elle sera affecté(e) au collège le Noyer Marchand de Romilly situé dans l'Aube.


Emploi ouvert uniquement aux titulaires


Ses missions en quelques lignes :

Profil recherché

Le/la directeur(trice) adjoint(e) chargé de la SEGPA se doit de posséder les compétences suivantes :


  • Avoir une bonne connaissance du système éducatif et des dispositifs institutionnels ;
  • Capacité à travailler en équipe ; d'enrichir ses connaissances dans ce domaine ;
  • Assurer la communication écrite et orale ;
  • Maîtriser l’outil informatique (EXCEL, WORD) ;
  • Etre apte à gérer les situations conflictuelles ; savoir réagir rapidement et posséder une faculté d’adaptation ;
  • Avoir de bonnes capacités d’organisation ; d'écoute et de communication
  • Posséder des compétences pédagogiques et administratives

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.

Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.

À propos de l'offre

  • Les candidats adresseront leur dossier au DASEN de leur département et au rectorat, à la Division des Personnels Administratifs Techniques et d’Encadrement, Bureau des Personnels d’Encadrement (DPATE1) à ce.dpate1@ac-reims.fr , pour le 14 Septembre 2026 au plus tard ainsi qu'a l'adresse suivante : dsden10@ac-reims.fr Le dossier spécifique de candidature (annexe B) complété devra obligatoirement être accompagné d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier compte rendu d’entretien professionnel avec avis du recteur de l'académie d'origine pour les personnels de direction qui ne sont pas affectés dans l’académie de Reims. Ces candidatures donneront lieu dans l’académie à des entretiens de recrutement

  • Poste ouvert uniquement aux personnels de direction titulaires d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale

    • stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
    • Expérience de l'éducation prioritaire
    • Disponibilité

  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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