Directeur·rice adjoint.e du budget et des finances (CDI)
Référence : 2026-2193432
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale de l'Institut Mines-Télécom
Direction générale de l'IMT - Localisation : 19 place marguerite Perey, 91220 Palaiseau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cf. info.complémentaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DBF (services financiers, achats publics, gestion de projets, contrôle interne), vous encadrez une équipe de 11 personnes, dont deux apprentis, et prenez en charge les missions suivantes :
1. Pilotage stratégique budgétaire et financier :
- Définir et déployer les orientations budgétaires et financières, en collaboration avec la directrice du budget ;
- Piloter le cycle budgétaire : préparation, exécution et contrôle, incluant la programmation pluriannuelle ;
- Animer les dialogues de gestion avec les écoles et entités de l’IMT pour aligner les ressources et les objectifs ;
- Développer des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord) et apporter une expertise financière, fiscale et achats sur les dossiers stratégiques.
2️. Animation et coordination de la fonction financière :
- Coordonner au quotidien la Direction du budget et des finances, en tant qu’interlocuteur privilégié sur les sujets financiers transversaux et complexes ;
- Seconder la directrice dans ses missions et la représenter par délégation ;
Animer la Direction du budget et des finances et le réseau des directeurs·rices financiers·ère.s ; - Accompagner et encadrer la responsable du service financier de la DG ;
- Piloter les projets transversaux (SI financier, démarche qualité, contrôle de gestion) et conseiller les directions sur les enjeux financiers.
3️. Sécurisation réglementaire et représentation institutionnelle :
- Assurer une veille réglementaire et juridique pour garantir la conformité des procédures budgétaires et financières ;
- Cartographier les risques financiers et renforcer le contrôle interne :
- Participer à l’élaboration des documents stratégiques et au suivi des plans d’action de la direction ;
- Représenter l’IMT auprès des instances de contrôle (tutelle, commissaires aux comptes) et des partenaires externes.
Retrouvez les informations détaillées sur le poste ici: https://partage.imt.fr/index.php/s/jd4ZbABnyCTDpGo
Profil recherché
QUI RECHERCHONS-NOUS ? :
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou Diplômé·e Bac + 5 ou équivalent, avec une expérience professionnelle > 10 ans
Vous avez le profil suivant :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la GBCP
- Connaissance des processus d’élaboration et de suivi budgétaires
- Connaissance des circuits administratifs et notamment de l’organisation du monde des EPSCP
- Expérience avérée dans le pilotage de réseau et la conduite du changement
- Connaissance de PEP et de Business Object
- Forte capacité relationnelle nécessaire au management d’une équipe et à un travail en équipe
- Capacités de prise d’initiative et de conduite du changement
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation, rigueur et méthodologie
- Curiosité intellectuelle
- La maitrise de la fiscalité dans les EPSCP serait un plus
Qui sommes-nous ?
QUI SOMMES-NOUS ? :
L’Institut Mines-Télécom est le 1ᵉʳ groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques : IMT Atlantique, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Nord Europe, Institut Mines-Télécom Business School, Mines Saint-Étienne, Télécom Paris et Télécom SudParis, et de 2 écoles filiales : EURECOM et InSIC, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.
Pour en savoir plus :
- Vidéo de présentation de l’IMT : https://youtu.be/m39m6hdNC48
- Site carrière de l’IMT : https://institutminestelecom.recruitee.com/
- Site web de l’IMT : https://www.imt.fr/
Descriptif du service
L’IMT, soumis aux règles de la comptabilité publique, gère un budget annuel de 400 M€ (personnel, fonctionnement, investissement, intervention).
La Direction du Budget et des Finances (DBF), à laquelle vous êtes rattachée·e, pilote ces activités en lien avec les entités internes et les autorités de tutelle (Ministère, Conseil général de l’économie, etc.).
À propos de l'offre
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- Contrat : CDI de droit public ou Fonctionnaire de catégorie A en position de détachement sur contrat
- Localisation : Institut Mines-Télécom, 19 Place Marguerite Perey - 91120 PALAISEAU
- Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable) : 53 - 72 K€ bruts annuels (charges salariales réduites_secteur public). Cette fourchette est donnée à titre indicatif, son minimum et son maximum pouvant varier en fonction du profil du candidat.
- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à tous et toutes avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
Rejoindre l'Institut Mines-Télécom, c'est intégrer le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France, implanté largement sur le territoire national. C’est aussi devenir actrice ou acteur du monde de demain, en travaillant au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation dans un environnement d'excellence, à l'échelle nationale et internationale. L’Institut Mines-Télécom s’appuie sur la qualité de ses personnels et son intelligence collective pour imaginer et contribuer à la construction d'un avenir durable et agir sur les transformations.Vous bénéficierez également des avantages suivants :
- Conditions de travail respectueuses de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle :
- 49 jours de congés et JRTT et Compte Epargne Temps
- Accord de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Versement d’un complément familial
- Prise en charge des transports à hauteur de 75%
- Environnement de travail stimulant :
- Accès à de nombreux évènements sur des sujets scientifiques et sociétaux (séminaires, conférences, etc.)
- Nombreuses opportunités de mobilités internes
- Bonus annuel
Si vous êtes intéressé(e) et que vous partagez nos valeurs, n’attendez plus pour nous rejoindre et postulez avant le 11 mars 2026.! Pour toute question contactez : Madame Vanessa GANCEL, Responsable du recrutement et du développement RH: 01 75 31 41 22 - vanessa.gancel@imt.fr
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Art. L332-2, 1° à utiliser en cas d'absence de corps
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
