directeur(rice) centre de loisirs - GEVINGEY

Référence : O039260223000311

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gevingey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels smic € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra-scolaires.

Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local. Recenser et évaluer les besoins de la
population en matière de loisir. Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du Centre. Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global. Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers.
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure. Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe.
Animer, la personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra -scolaire.

Profil recherché

diplôme minimum demandé BAFA ou BAFD.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1.4 mois

    cv et lettre de motivation sont demandés afin de pouvoir évaluer les candidatures.

    en cas de nécessité vous pouvez contacter Monsieur BOIVIN uniquement par mail : boivin.anthony39570@gmail.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/04/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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