Directeur.rice d'appui administratif.ve et financier.ère F/H - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033260206000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bordeaux Métropole, c'est bien plus qu'une collectivité : c'est une communauté d'hommes et de femmes engagés pour construire un territoire solidaire, écologique et innovant. C'est un collectif qui imagine, impulse et oeuvre pour la préservation des biens communs et le développement équilibré du territoire, aux côtés de ses 28 communes.
La Métropole au coeur battant, c'est vous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260206000439-directeur-rice-appui-administratif-ve-financier-ere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Cadre et manager confirmé
- Solide expérience en pilotage de fonctions ressources en collectivité
- Expérience avérée en conduite du changement et en transformation organisationnelle
- Maîtrise des environnements RH, financiers et administratifs territoriaux
- Forte capacité d'analyse stratégique et de structuration
- Leadership reconnu, aptitude au dialogue social et à la négociation
- Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel complexe
Ce que nous recherchons
Un cadre capable à la fois :
- d'assurer la continuité et la sécurisation des fonctions supports existantes
- et d'inscrire la direction dans une trajectoire de transformation structurante
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires