Directeur.rice d'appui adminsitratif et financier (f/h) - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033260320000856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bordeaux Métropole est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 28 communes et 845 000 habitants. Labellisée par l’ADEME « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (5 étoiles), elle s’appuie sur le savoir-faire de près de 6 000 et a développé avec ses communes un modèle original fondé sur la mutualisation des services.
Depuis 2016, la Direction Générale Ressources Humaines Transformation et Administration Générale (DGRHTAG) assure ainsi la gestion de plusieurs fonctions ressources : RH (service commun pour la Métropole, la Ville et le CCAS de Bordeaux), restaurants du personnel, logistique et magasins, parc matériel roulant, immobilier, conseil et organisation, communication interne, affaires juridiques, archives.
Forte de plus de 800 agents, la DGRHTAG co-pilote également certains projets transversaux de transformation de l’administration métropolitaine (simplification, data, optimisation des fonctions ressources etc.).
Créée en 2024, la fonction de Direction d’Appui Administrative et Financière (DAAF) est appelée à se renforcer pour devenir une direction regroupant une trentaine d’agents au sein d’équipes spécialisées sur les questions de gestion et de pilotage des ressources. Le nouvel organigramme de la DAAF sera présenté au CST avant l’été 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260320000856-directeur-rice-appui-adminsitratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre A ou A+
Très bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Solides connaissances en pilotage des fonctions ressources en collectivité
Appétence et compétences pour la conduite du changement et l’accompagnement des transformations organisationnelles
Maitrise des sujets RH, financiers et administratifs
Forte capacité d’analyse stratégique, de synthèse, et de rédaction
Capacité à proposer des solutions innovantes
Aptitude au dialogue, à la négociation, à la diplomatie et à la pédagogie.
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 19/04/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l’ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
