Directeur(rice) de Centre de Loisirs sans Hébergement - QUINCY-VOISINS

Référence : O077260415000865

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quincy-Voisins
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Date limite de candidature : 14/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Quincy-Voisins, commune seine- et-marnaise de 5 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux, est située à 40 min de Paris, à 15 mn du parc Disneyland, des gares RER
et Grandes lignes de Chessy et à 10 mn de Meaux et de sa gare SNCF. Elle bénéficie d’un cadre de vie très agréable, grâce à son parc du château, ses espaces verts et boisés.
Cet environnement permet à chacun
de s’y épanouir.
Sous l’autorité du Chef de service, le Directeur(rice) des activités périscolaires et extrascolaires assure la Direction de tous les temps périscolaires de la structure (3-12 ans) dont il a la charge.

Ses missions principales sont
• Assurer le lien entre la structure et la collectivité et entre la structure et l’école,
• Assurer la direction les mercredis et vacances scolaires du service,
• Assurer en collaboration avec le chef de service la déclaration TAM,
• Faire respecter le projet éducatif et aide à la mise en place du projet pédagogique,
• Faire respecter la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Assurer le suivi et l’accompagnement des projets d’activités,
• Participer à l’application des orientations stratégiques des activités périscolaire et extrascolaire en lien avec le PEDT et le projet de ville,
• Contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de règlementation liée aux ACM,
• Aider à la conception et animation de projets pédagogiques des structures,
• Garantir la relation avec les familles et les écoles dans le cadre des activités périscolaire,
• Gérer les équipements et le matériel,
• Animer et piloter les équipes d’animation,
• Gérer les ressources humaines et identifier les besoins de formation de l’équipe,
• Gérer la gestion administrative et budgétaire du service en lien avec le responsable du service,
• Animer les réunions de service,
• Peut être amené à prendre la direction d’un séjour.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
• Garantir la sécurité du public accueillis
• Appliquer la règlementation en vigueur (SDJES, CAF, hygiène, …)
• Assurer la tenue logistique des locaux partagés
• Assurer la conception et la conduite de projets

SAVOIR ETRE
• Être à l’écoute,
• Capacités d’adaptation,
• Remise en question,
• Autonome,
• Qualité de réaction et de maîtrise de soi,
• Sens de l’analyse, de la synthèse et de l’argumentation,
• Respect de la confidentialité des échanges internes au fonctionnement des services,
• Autonome, rigoureux et méthodique


PROFIL SOUHAITE
• Permis B
• Titulaire du BPJEPS (ou équivalent ou Animateur de catégorie B)
• Notions du droit du travail,
• Notions sur les normes en matière d’hygiène et de sécurité,
• Utilisation de l’outil informatique et des logiciels de gestion,
• Connaissance de Berger Levrault serait un plus.

AVANTAGES
• Mutuelle labellisée,
• Prévoyance,
• Adhésion au CNAS.

• Poste ouvert aux contractuels (CDD ou Fonctionnaires)
• Annualisation du temps de travail

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur Denis LEMAIRE - Maire
    7 Avenue de La République
    77860 QUINCY VOISINS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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