Directeur/rice de la culture et du patrimoine - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250806000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous aurez pour mission :
"Participer à la mise en ½uvre des objectifs de la politique culturelle dans les
secteurs/disciplines et champs prioritaires. Être Force de proposition en matière de projets culturels en adéquation avec la politique municipale. Assurer une mission d'animation et de coordination culturelle communale en lien avec les acteurs associatifs. Impulser, piloter et évaluer des projets culturels en lien avec les partenaires institutionnels.
Encadrer le service culturel et patrimoine. ¼uvrer à la mobilisation des dispositifs financiers."
"Participer à la mise en ½uvre des objectifs de la politique culturelle dans les
secteurs/disciplines et champs prioritaires. Être Force de proposition en matière de projets culturels en adéquation avec la politique municipale. Assurer une mission d'animation et de coordination culturelle communale en lien avec les acteurs associatifs. Impulser, piloter et évaluer des projets culturels en lien avec les partenaires institutionnels.
Encadrer le service culturel et patrimoine. ¼uvrer à la mobilisation des dispositifs financiers."
Profil recherché
Connaissance large et actualisée du spectacle vivant de la lecture publique, esprit de synthèse : - expérience de conduite de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat.
Voie statutaire ou contractuel
Temps de travail: Temps complet
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
