DIRECTEUR.RICE DE MISSION AUPRÈS DU.DE LA DIRECTEUR.RICE DE L'IMMOBILIER - 80 - REGION BRETAGNE
Référence : O035251124000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251124000615-directeur-rice-mission-auprEs-directeur-rice-immobilier-80?pk_campaign=ep
Profil recherché
Master en droit public, économie publique et/ou gestion des collectivités publiques.
Maîtriser :
· L'environnement administratif, la mécanique budgétaire, juridique des collectivités territoriales
· Les politiques publiques et leurs acteurs
· Les outils de mise en oeuvre et d'évaluation des politiques publiques et/ou des dispositifs
· Les techniques de mise en place de processus, d'indicateurs, de base de données
· Les principes du management, animation d'équipes et de la transversalité
· La méthodologie de conduite de projets multi partenariaux
Savoir :
· Négocier ou se concerter avec les partenaires
· Hiérarchiser les activités, déléguer et contrôler, fixer les objectifs, gérer des conflits,
· Respecter les délais, alerter
· Analyser, rédiger des notes et des comptes rendus, conventions, contrats
Être :
· Capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
· Disponible et à l'écoute
· Capable de prendre des décisions
· Force de proposition
· Pédagogue
· Autonome dans le cadre des responsabilités confiées
· Créatif et innovant Avoir de bonnes qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 24/12/2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
