Directeur(rice) des Affaires Financières (h/f) - CCAS/FOYERS

Référence : O083241018000612

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Valette-du-Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Directeur(rice) des Affaires Financières du CCAS de La Valette-du-Var et de ses établissements hébergement pour personnes âgées (EHPAD et Résidence Autonomie)

Sous couvert de la direction générale des services, le (la) Directeur (rice) des Affaires Financières :
- Est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires ;
- Est chargé de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi des projets budgétaires et financiers des établissements ;
- Conseille la direction générale des services et l'autorité territoriale dans le cadre de la préparation, la prospective et l'exécution financière ;
- Définit les orientations financières et stratégiques, ainsi que leur mise en ½uvre ;
- Réalise les analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Elabore le budget principal ainsi que les budgets annexes ;
- Contrôle les exécutions budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et le suivi des ressources ;
- Il conçoit et alimente les tableaux de bord financiers ;
- Il assure le pilotage, l'encadrement et l'animation des agents placés sous sa responsabilité ;
- Il pilote, encadre et anime l'équipe placée sous son autorité ;
- Assure les missions de régisseur de la régie mixte de la Résidence Autonomie

Profil recherché

- Justifier d'un diplôme de niveau 6 (bac + 4) ou 5 (bac + 2), de préférence dans le domaine de la gestion des collectivités locales et des établissements publics, ou équivalents (conditions décret 2007-196 du 13 février 2007)
- Connaître les enjeux et cadre règlementaire de la comptabilité publique ;
- Maitriser les règles et procédures budgétaires et comptables des collectivités et établissements publics, ainsi que les nomenclatures comptables M57 et M22 ;
- Maitriser les techniques d'élaboration du budget d'un établissement public soumis ou non soumis à l'EPRD ;
- Connaître les règles de fonctionnement des régies des recettes et d'avances ;
- Connaitre les règles d'application et de calcul de l'aide sociale ;
- Connaitre les règles de management et le statut de la fonction publique territoriale ;
- Savoir travailler en transversalité ;
- Capacité d'adaptation et sens relationnel.

À propos de l'offre

  • Temps de travail :
    Poste à temps complet - 38 heures hebdomadaires (compensées par jours de RTT)
    Travail du lundi au vendredi - Une disponibilité nécessaire pouvant impliquer une variation des horaires de travail.

    Constitution du dossier de candidature :
    Le dossier de candidature est constitué de :
    - Une lettre de motivation,
    - Un CV,
    Pour les candidats déjà fonctionnaires :
    - Le dernier arrêté de situation administrative
    - et les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation
    à transmettre par courrier ou par courriel à :
    Monsieur le Président du Centre Communal d'Acton Sociale de La Valette-du-Var
    Ressources Humaines
    Impasse La Farinette - 83160 LA VALETTE-DU-VAR
    Travailleurs handicapés
    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
    À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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