Directeur(rice) des relations internationales, du développement et des partenariats
Référence : 2026-2237643
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Belleville (ENSA-PB)
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris Belleville - Localisation : 60 boulevard se la vilette 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
"Sous l’autorité directe de la Directrice de l’Ecole, le directeur ou la directrice des relations internationales, du développement et des partenariats est notamment chargé.e de :
- proposer les orientations de la politique internationale de l’École, en lien avec la direction, la direction des études et l’IPRAUS (unité de recherche) : initie, négocie et suit les conventions de coopération internationales avec les établissements partenaires, identifie les zones géographiques prioritaires en lien avec le projet d’école ;
- contribuer à l’internationalisation des formations et de la recherche : favorise la mise en place de dispositifs pédagogiques internationaux : ateliers intensifs, workshops, studios internationaux, programmes conjoints ;
- assurer une veille sur les dispositifs nationaux et internationaux de coopération et de financement (tutelles, programmes européens, réseaux académiques, appels à projets internationaux) ;
- développer les actions de communication et de valorisation des activités nationales et internationales.
Aidé(e) de deux agents (de catégorie B et C) particulièrement chargés de la gestion de la mobilité, dont elle assure l’encadrement, il.elle est chargé.e de :
- piloter les programmes de mobilité étudiante entrants et sortants (échanges académiques, programmes européens et internationaux) ;
- organise l’accueil et l’accompagnement des étudiants et enseignants étrangers ;
- favorise la mobilité internationale des enseignants et la venue d’enseignants invités ;
- produit des indicateurs, bilans et analyses sur les activités internationales de l’École.
Assisté(e) d’une agente (de catégorie A), particulièrement chargés des partenariats et conventions, dont elle assure l’encadrement, il.elle est chargé.e de :
- développer et valoriser des coopérations structurantes avec des institutions académiques, des écoles d’architecture et des universités françaises et étrangères ;
- accompagner les équipes pédagogiques et de recherche, et les étudiants (ou association d’étudiants) dans le montage de projets, conventions, partenariats, nationaux et internationaux ;
- développer une stratégie de développement et valorisation des partenaires, collectivités et mécènes, permettant dans le respect du projet d’école, de participer au financement des activités de l’école ;
- veiller au suivi d’une charte de mécénat, de partenariat, de conventionnement permettant aux enseignants de développer leurs projets académiques dans un contexte juridique et financier éclairé ;
- mettre en place une base de don
Relation fonctionnelles avec le directeur adjoint, l’ensemble des services, les enseignants, les étudiants, direction scientifique de l’Ipraus- partenaires extérieursnée des partenariats sur toutes les thématiques portées par l’école, incluant le volet de suivi administratif et financier. "
Profil recherché
Master 2 dans le domaine des relations internationales ou expérience professionnelle dans ce domaine. Connaissance souhaitée de l’enseignement supérieur et de l'environnement Erasmus.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des enjeux des relations internationales au sein du Ministère
- Expérience d’encadrement recommandé
- Capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes
- Maîtrise des outils de bureautique
- Compétences financières et comptables (capacité à monter et suivre un budget)
Savoir-faire :
- Pratique professionnelle de l’anglais indispensable
- Pratique d’une ou de plusieurs autres langues étrangères appréciée
- Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- Capacité d'organisation, de pilotage et de coordination
- Capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels externes et internes
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’ENSA Paris-Belleville est un établissement d'enseignement supérieur relevant du ministère de la culture.
Elle accueille environ 1 200 étudiants qui sont encadrés par plus de 135 enseignants titulaires et contractuels. L’équipe administrative, scientifique et technique est composée d’une soixantaine de personnes
Descriptif du service
L’école nationale supérieure d’architecture de Paris-Belleville est ouverte sur le monde et a su tisser des relations avec de nombreux établissements universitaires internationaux pour développer la mobilité étudiante. La personne recrutée aura la responsabilité de la direction en des relations internationales de l’école et des échanges pédagogiques et scientifiques avec de nombreux établissements et universités étrangers. Il/elle devra également developper une stratégie partenariale pour l'école et une charte mécénat.
À propos de l'offre
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"Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
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Respect des règles de confidentialité et de déontologie
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel. -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de relations européennes et internationales