Directeur·rice d’établissement d’accueil de jeunes enfants (nouvelle structure) - (h/f)

Référence : O082260210001088

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montauban
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Date limite de candidature : 10/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous dirigez une structure collective innovante dont l’ouverture est prévue le lundi 24 août. Cette structure accueille 24 enfants de 18 mois à 3 ans révolus et accueille le mercredi après-midi et les vacances scolaires des enfants scolarisés de 2 à 4 ans en ALSH. Les enfants et les équipes d’animation sont mixées et travaillent de concert, vous assurez la direction de la structure pour l’ensemble des temps crèche et ALSH.
Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban, qui comprend également 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d’accueil enfants-parents. Vous faites partie de l’équipe de direction du service, auprès de qui vous êtes en lien régulier pour la mise en œuvre du projet du service. Vous intégrez un groupe d’appui à la pratique et bénéficiez de formations par le biais du CNFPT.

Missions principales :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ainsi que le projet pédagogique de la structure ;
- Accueillir et coordonner la relation aux familles ;
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis, en lien avec la référente santé et accueil inclusif ;
- Animer les équipes de la crèche et de l’ALSH, assurer la gestion des ressources humaines, la cohésion et la transmission de compétences entre professions ;
- Assurer la gestion opérationnelle de la structure ;
- Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale.

Profil recherché

Qualités et points forts attendus :
- Diplôme d’Etat d’éducateur·rice de jeunes enfants exigé ;
- Maîtrise des différents courants pédagogiques ;
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse ;
- Connaissances des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF ;
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement psychomoteur ;
- Aisance rédactionnelle et à l’oral ;
- Méthodologie d'analyse des pratiques, Techniques de planification et d’organisation ;
- Connaissances des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique ;
- Principes et modes d’animation du management opérationnel.

Qui sommes-nous ?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au coeur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
    via le lien uniquement à
    Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d’agglomération

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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