Directeur.rice du Conseil De Dévelopement (C2D) - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033260318001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil de Développement de Bordeaux Métropole (C2D) est une instance consultative créée pour favoriser la participation citoyenne métropolitaine. Le C2D a été créé en 2000 par la Communauté Urbaine de Bordeaux (CUB). Instance obligatoire, le C2D s’est régulièrement renouvelé pour suivre les standards innovants de la participation citoyenne. Son objectif principal est d'assurer une contribution des citoyens métropolitains aux projets et politiques publiques de Bordeaux Métropole et une représentation citoyenne dans les décisions métropolitaines. Le conseil est composé de 104 membres, paritaires, équilibrés d’un point de vue générationnel, désignés à l’échelle métropolitaine et à celle des 28 communes de la métropole, incluant des citoyens et des représentants des milieux économiques, sociaux, culturels, éducatifs, scientifiques, environnementaux et associatifs locaux.
Aujourd’hui Bordeaux Métropole recrute son directeur ou sa directrice du conseil de développement
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, vous aurez comme mission principale d’assurer l’animation de l’instance, l’élaboration, la prise en compte et la mise en œuvre par la Métropole des actions, avis et propositions des citoyens bénévoles du Conseil de développement.
Vous contribuez à l’innovation participative des politiques publiques. Vous facilitez les propositions qui découlent des participations opérationnelles, pour aboutir à des améliorations de services ou à des nouveaux projets et services pour la population métropolitaine. Vous vous impliquez dans les réseaux régionaux et nationaux des conseils de développement.
En tant que Directeur.rice du Conseil de développement vous encadrerez deux « chargés de mission du conseil de développement ».
Profil recherché
- Cadre expérimenté
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Très bonne connaissance des projets métropolitains
- Très bonne connaissance du champ de la démocratie participative
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens de l’écoute et curiosité
- Aptitude à la communication institutionnelle
- Contraintes horaires à prévoir
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 05/04/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l’ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de coordination administrative
