Directeur·rice du festival "Au grès du jazz"

Référence : O067240830000209

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Petite-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mission consiste à assurer l'ensemble des missions de coordination, de gestion et de développement du Festival "Au grès du Jazz".

Positionnement artistique du Festival
- Assurer un lien permanent avec l'équipe de programmation afin de vérifier la lisibilité et la cohérence du projet artistique avec les orientations de développement du Festival et l'identité des Vosges du Nord,
- Accompagner le projet artistique et le valoriser,
- En lien avec l'équipe de programmation, assurer la coordination des informations et outils liés à la production artistique du Festival

Coordination des intervenants et des moyens logistiques et techniques
- Assurer le partage des informations entre les parties prenantes du festival,
- Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique, logistique et artistique, en amont, pendant et après le festival,
- Etudier la faisabilité technique et logistique des opérations,
- Analyser, inventorier et mobiliser les moyens techniques et logistiques, en conformité avec les besoins identifiés, le cadre juridique et réglementaire,
- Assurer l'interface avec les intervenants (technique, logistique,...),

Suivi financier et juridique
- Assurer le suivi financier du festival, en lien avec le service comptable du SYCOPARC et l'ensemble des acteurs,
- Veiller au respect du budget,
- Négocier et optimiser les contrats (autres qu'artistiques), avec l'ensemble des prestataires
- Mettre en ½uvre la stratégie de mécénat et de sponsoring du festival
- Rédiger le bilan annuel du festival

Développement du Festival
- Coordonner les actions de médiation du Festival : stage, projet d'insertion professionnelle, concerts Hors les murs, ...
- Entretenir les partenariats existants
- Gérer, mettre en ½uvre et assurer le suivi des invités
- Représenter le festival au sein des instances régionales et/ou nationales (réseaux, rencontres professionnelles, etc)

Promotion de l'évènement
- En lien avec la personne en charge de la communication, organiser, mettre en ½uvre, évaluer la campagne de communication,
- Coordonner et mettre en ½uvre les actions de communication en lien avec les partenaires du Festival
- Coordonner les relations presse du Festival, en lien avec la personne en charge de la communication.

Profil recherché

Connaissances :
Organisation d'évènements culturels, connaissances techniques et logistiques d'un
festival, connaissances du mécénat et du sponsoring, connaissance des stratégies de communication, maitrise des outils de veille médias et de diffusion

Savoir-faire :
Réaliser un plan de charge / Maîtriser les techniques de communication (expression,
rédaction) / Conduite de projet / Travail en mode projet. Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs / Conduite de réunions / Rédaction de cahiers des charges et de conventions / Pratique de langues étrangères / Bureautique et TIC

Aptitudes et qualités requises pour le poste :
Travail en équipe, grande rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative, sens du contact, disponibilité

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à (lettre de motivation + CV) :
    Mme la Président edu SYCOPARC
    2 place du château
    67290 LA PETITE-PIERRE
    Ou s.stark@parc-vosges-nord.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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