Directeur(rice) du multi accueil des Roses et des Choux - MAIRIE DE MURE (LA)
Référence : O038251217001455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Muti-Accueil des Roses et des Choux est une structure accueillant 20 enfants de 3 mois à 6 ans révolus, et, selon les cas en accueil régulier ou de façon occasionnelle. C’est un lieu de vie dont l’objectif est de permettre à l’enfant de s’épanouir dans un groupe en développant son autonomie et participant à de nombreuses activités.
Ce service doit remplir trois missions :
La mission autour de l’enfant, la mission autour des parents et la mission administrative.
Le (la) directeur(rice)a sous sa responsabilité 5 agents permanents et 2 agents assurant les remplacements. Il(elle) est rattaché(e) à la direction de l’action sociale et de la petite enfance.
Le(la) directeur (rice) dispose d’un temps dédié à la gestion administrative, financière et organisationnelle du multi- accueil, ainsi que d’un temps de présence sur le terrain auprès des enfants et des équipes. Cette répartition est évolutive et peut être ajustée en fonction des impératifs de fonctionnement, des plannings du personnel et des besoins du service.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251217001455-directeur-rice-multi-accueil-roses-choux?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Expérience souhaitée de trois ans sur un même poste
• Management d’équipe
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Travail en autonomie et/ou en équipe sous l’autorité de la direction du service social et de la petite enfance
• Sens de l’écoute et de la relation humaine
• Rigueur juridique, administrative, et, financière
• Disponibilité et ponctualité
• Utilisation des outils numériques (notamment logiciels spécifiques à ce genre de structure, par exemple BELAMI)
• DE d’Educateur Jeunes Enfants ou DE de Puériculteur(rice) : obligatoire
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
• Travail au sein de la structure
• Déplacements occasionnels pour les missions de direction (CCAS, réunions…), et, pour l’animation (trajets en minibus pour assurer le transport des enfants)
• Contact avec le public
Horaires (pouvant être modifiés en fonction des besoins des services) :
En fonction des horaires d’ouverture de la structure: 7h30 – 18h00
Rémunération
Pour les titulaires : rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + 13ème mois
Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire
• Educateurs jeunes enfants + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 2114,50 €
• Puéricultrice + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 2272,03 €
Candidature : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 17 janvier 2026, à l’attention de Monsieur Le Maire :
- Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure
- Ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr
Pour toute information sur le poste contacter Catherine CURTAT : haltegarderie.lamure@wanadoo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
