Directeur/rice du Rayonnement Culturel - MAIRIE DE TOURCOING
Référence : O059250522000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de TOURCOING recrute un(e) Directeur/trice du Rayonnement culturel
(poste de catégorie A)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250522000424-directeur-rice-rayonnement-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité et dans le domaine culturel ;
- Vous disposez d'un réseau de contacts et de relations auprès des acteurs culturels majeurs du territoire ;
- Vous maîtrisez les règles budgétaires, les instances et les procédures de décision d'une collectivité ;
- Vous faites preuve d'aptitudes à la gestion de dossiers transversaux, au pilotage de projets, à l'appréhension de questions globales et à la définition d'une vision stratégique ;
- Vous connaissez les techniques de communication et de négociation ;
- Vous connaissez les méthodes d'audit, les outils d'évaluation, de reporting et de tableaux de bord ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ;
- Vous possédez une expérience significative dans le domaine du management et vous avez de grandes qualités relationnelles ;
- Vous savez être force de proposition et de conviction ;
- Vous avez de très bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et de prospective ;
- Vous connaissez les techniques de conduite et d'animation de réunions ;
- Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse ;
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;
- Vous êtes disponible (soirée, week-end, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public).
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
