Directeur.rice général.e adjoint.e des services Optimisation, Sécurisation, Ressources
Référence : O046251215001897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Figeac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité du Président du GRAND-FIGEAC et de la Directrice Générale des Services, vous assisterez, dans un cadre délégué et collégial, la DGS dans les fonctions de Direction et de pilotage de la stratégie relevant des secteurs d’intervention suivants : affaires juridiques, commande publique, Assemblées, optimisation et pilotage budgétaire, cartographie des risques et sécurité des process.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046251215001897-directeur-rice-general-e-adjoint-e-services-optimisation-securisation-ressources?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Compétences / Connaissances requises :
- Master en droit public
- Expérience sur un poste équivalent au sein de collectivités de même strate souhaitée
- Maîtrise de l’organisation territoriale
- Maîtrise des méthodes et outils de management
- Maîtrise du fonctionnement règlementaire des Collectivités locales (CGCT et code des marchés publics) et de leurs mécanismes décisionnels et budgétaires
- Aptitude à la conduite de projets transversaux, à l'animation et la conduite de réunions, à la mobilisation des ressources humaines
- Aisance rédactionnelle et de synthèse
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public, des responsabilités et des relations humaines
- Capacité à innover, impulser et mobiliser les moyens
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de prévision et d'anticipation
- Force de proposition auprès des élus et de la DGS
- Rigueur, méthode et autonomie
Qui sommes-nous ?
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 242 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
À propos de l'offre
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*Contraintes du poste :
- Permis B obligatoire, déplacement sur l’ensemble du territoire
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 36 mois – Poste non fonctionnel
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 9 mars 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire (fonctionnaire uniquement) + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
- Régime d’astreinte
- Travail à 39h35 sur 5 jours du lundi au vendredi avec 25 jours de congés et 24,5 jours de RTT
- Possibilité de télétravail un jour par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 15 janvier 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date prévisionnelle des entretiens : le jeudi 5 février 2026 – Matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
