Directeur(rice) Multiaccueil - C.C.A.S. DE GUIDEL
Référence : O056260311000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guidel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction d’une structure de 30 places
Placée sous l’autorité de la directrice du CCAS.
Chargée de l’organisation et de la gestion du multi-accueil en cohérence avec la politique enfance de la collectivité.
A ce titre, vous êtes chargée de:
- Participer à la définition, la mise en œuvre et la coordination du projet d’établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d’établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l’équipe sur les finalités et les enjeux du projet.
- Organiser l’accueil, l’information et la communication avec les familles : informer les familles des modalités d’accueil, organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, gérer la liste d’attente, participer à la commission d’attribution des places, gérer les plannings d’accueil (utilisation d’un logiciel d’application).
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis.
- Encadrer une équipe : élaborer les fiches de postes, participer au recrutement des agents, gérer les plannings, les congés et les absences, effectuer les évaluations annuelles….
- Etablir le budget prévisionnel de la structure et suivre son exécution en collaboration avec la direction du CCAS et son service comptabilité.
- Organiser des réunions d’équipe mensuelle, participer aux comités de pilotage enfance jeunesse et aux réunions de service CCAS.
- Encadrement des enfants
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Législation relative à la petite enfance
• Développement psychomoteur de l’enfant.
• Instances et processus de décision dans une collectivité.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Analyser les besoins des familles et des enfants
• Définir un projet éducatif
• Conseiller et alerter sur les risques juridiques et techniques
• Capacité à assurer le suivi administratif des dossiers du Multiaccueil
• Utilisation logiciel CAF
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Capacité à diriger une équipe, à développer et piloter le projet éducatif de la structure
• Grande autonomie et sens des responsabilités
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Puéricultrice
NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
- 3 ans
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser lettre de motivation, CV, diplôme et dernière situation administrative à Monsieur Le Président du CCAS Espace Avalon Place Louis Le Montagner 56 520 Guidel
ccas@ccas-guidel.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
